律图审稿专业委员会3轮严审

中介公司克扣员工工资应该怎么处理

最新修订 | 2024-09-08
5k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
律师解析
中介公司如果是劳动者的用人单位,中介公司无故扣工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉。也可以依法去申请劳动调解,或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求其作出裁决。如果不是用人单位的员工,劳动者可以与中介公司就克扣工资问题,直接进行协商。
法律依据
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

盐城152****8752用户3分钟前已获取解答
南通135****2689用户1分钟前已获取解答
苏州152****3800用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125350人选择咨询律师
6165位律师在线平均3分钟响应99%好评
中介公司克扣员工工资应该怎么处理
一键咨询
  • 165****4731用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****4433用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****7340用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    140****3170用户2分钟前提交了咨询
    142****8528用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    165****7162用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****1467用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****4702用户3分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    147****5287用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    161****4465用户4分钟前提交了咨询
    178****6844用户1分钟前提交了咨询
    152****8854用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****8704用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    144****6480用户4分钟前提交了咨询
    162****0166用户2分钟前提交了咨询
    176****7844用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****5827用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****0228用户2分钟前提交了咨询
    155****8515用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****6444用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****5544用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****2615用户1分钟前提交了咨询
    141****4721用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****3824用户1分钟前提交了咨询
    137****6005用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****2123用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****6407用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****2122用户3分钟前提交了咨询
    151****1057用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****7803用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    134****3603用户4分钟前提交了咨询
    157****5681用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****0600用户1分钟前提交了咨询
    151****2742用户2分钟前提交了咨询
    130****5168用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    162****4610用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****8671用户2分钟前提交了咨询
    143****8766用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****0084用户4分钟前提交了咨询
    160****3547用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    157****6750用户1分钟前提交了咨询
    146****8358用户4分钟前提交了咨询
    135****3381用户4分钟前提交了咨询
    174****2515用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    168****6730用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****8045用户3分钟前提交了咨询
    171****7453用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****2273用户3分钟前提交了咨询
    141****6764用户2分钟前提交了咨询
    171****3460用户1分钟前提交了咨询
苏州188****7352用户3分钟前已获取解答
淮安152****3326用户1分钟前已获取解答
南通134****9426用户2分钟前已获取解答
中介公司克扣员工工资应该怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于中介公司克扣员工工资应该怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
克扣员工工资该怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
老板克扣员工工资,员工该怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板克扣员工工资,员工该怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
老板克扣员工工资,员工该如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板克扣员工工资,员工该如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
公司克扣员工工资,员工应该如何维权
面对企业扣减工资或欠薪问题,员工有权依法向劳动管理局提请仲裁或向法院申请支付令,强制要求全额支付。用人单位需履行劳动合同中的薪酬约定,员工权益受损时可申请法院强制执行以保障自身利益。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江181****6747用户4分钟前已提交咨询
连云港177****5869用户4分钟前已获取解答
常州152****4426用户1分钟前已提交咨询
徐州135****5529用户2分钟前已获取解答
盐城178****3620用户1分钟前已提交咨询
淮安134****3168用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换