律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣职工能参加工会吗

最新修订 | 2024-02-29
7.5w浏览
律师解析
劳务派遣职工可以入工会。
劳务派遣人员是用人单位将一些非核心职工或用人单位的一些非专业性工作,外包给劳务公司而被派遣来的职工。工会指基于共同利益而自发组织的社会团体,劳务派遣职工可以加入工会来维护自身合法权益。
法律依据
《劳动合同法》第六十四条
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳务派遣案件·推荐文章

常州134****3988用户3分钟前已获取解答
徐州177****8157用户2分钟前已获取解答
泰州180****5297用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125381人选择咨询律师
5948位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣职工能参加工会吗
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****4286用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    153****4524用户3分钟前提交了咨询
    175****3623用户2分钟前提交了咨询
    162****2626用户2分钟前提交了咨询
    163****1634用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    153****0681用户3分钟前提交了咨询
    143****3341用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****3873用户1分钟前提交了咨询
  • 142****8112用户1分钟前提交了咨询
    146****0546用户4分钟前提交了咨询
    170****7285用户4分钟前提交了咨询
    176****4756用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****0313用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    176****6486用户1分钟前提交了咨询
    144****4565用户4分钟前提交了咨询
    134****4106用户4分钟前提交了咨询
    134****7432用户2分钟前提交了咨询
    160****0222用户2分钟前提交了咨询
    154****2463用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****0010用户2分钟前提交了咨询
    147****7843用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****3687用户2分钟前提交了咨询
    178****7453用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****3800用户4分钟前提交了咨询
    142****8868用户4分钟前提交了咨询
    170****4022用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****6337用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    144****8458用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****5070用户1分钟前提交了咨询
    168****1780用户1分钟前提交了咨询
    154****8658用户4分钟前提交了咨询
    171****5401用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****5407用户2分钟前提交了咨询
    157****7526用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****5637用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    160****1518用户4分钟前提交了咨询
    160****7811用户4分钟前提交了咨询
    147****4020用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****6046用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****7125用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****6028用户2分钟前提交了咨询
    142****6347用户4分钟前提交了咨询
    164****3386用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****6310用户3分钟前提交了咨询
    142****7267用户2分钟前提交了咨询
    147****7131用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****1681用户1分钟前提交了咨询
    136****7503用户2分钟前提交了咨询
    148****0707用户2分钟前提交了咨询
    164****1265用户3分钟前提交了咨询
盐城180****7405用户1分钟前已获取解答
常州135****1718用户3分钟前已获取解答
扬州134****1608用户4分钟前已获取解答
劳务派遣有加班工资吗?
劳务派遣有加班工资,因为虽然说是劳务派遣,但是他仍然是属于我们国家劳动法当中所规定的劳动者,因此在存在着加班工资的情况之下的话,必须要进行一定的支付,当然这样的一种加班工资流水来进行支付的话,是由用工单位来进行的。
10w+浏览
劳动纠纷
派遣劳工辞职向谁辞?
应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣工加班工资怎么算的?
劳务派遣工加班工资的算法一般是根据劳动者在什么时候加班来进行计算的,正常的工作日加班工资为工资的百分之百,休息日加班工资为正常工资的百分之两百,法定节假日加班工资为正常工资的百分之三百。
10w+浏览
劳动纠纷
派遣工不能向用工单位辞职
在劳务派遣关系中,存在三方当事人,即劳动者、劳动派遣单位及接受劳务派遣的用工单位。其中,与劳动者建立劳动关系的只有劳务派遣单位,即劳务派遣单位才是劳动合同法规定的用人单位,而非接受劳务派遣的用工单位。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣工能随时辞职吗?
劳务派遣的劳动者也是不可以随时进行离职的,那么在辞职时也是需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位,如果是在试用期内劳动者需要提前三天通知用人单位,如果因为劳动者没有提前通知用人单位就随意的提出离职而造成的损失也是要有劳动者来承担的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应