公司任意安排职工加班合法吗
最新修订 | 2024-02-22
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- 律师解析
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公司不可以任意安排职工加班。
用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项：
一是非法定原因的加班，用人单位必须征得劳动者同意。否则，用人单位不得强迫劳动者加班。
二是用人单位安排劳动者加班的时间，必须控制在每天不超过3小时，每月不超过36小时的范围内。
三是用人单位应当依法支付劳动者相应的加班费。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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谢谢！
[律师回复] 你好这个是可以去申请的
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