民营企业不给职工交社保怎样
最新修订 | 2024-12-10
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- 律师解析
- 单位不给职工缴纳养老保险的，职工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
- 法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
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企业办社保给卡吗成功缴纳社保后，参保者将获得专属社保卡。个人或单位可选择自行领取或委托单位统一领取。个人领取需携带有效身份证件及养老保险手册等材料到社保局办理；单位需提供开户证明和员工身份证复印件领取。社保卡由人力资源和社会保障部统一设计制作，支持各项人社业务，采用集成电路卡技术。
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小型企业都不给职工交社保吗小型企业确实存在普遍缺乏为员工缴纳社保意识的情况。这主要是由于企业规模较小、盈利有限，难以承担社保费用； 同时，员工流动性大，社保意识不强。此外，社保作为递延收益，年轻员工可能认识不足。监管部门监管力度不足和员工法律维权意识薄弱也加剧了这一问题。
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民营企业不给职工交社保怎样
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民营企业不给员工交社保怎么办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着民营企业不给员工交社保怎么办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷民间借款起诉费标准是多少
[律师回复] 民间借款起诉费标准根据诉讼标的额确定。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。此外，还需缴纳申请费等其他费用。具体费用可根据实际情况计算。
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民间借贷纠纷78万诉讼费多少钱
[律师回复] 根据《诉讼费用交纳办法》，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳。
78万的诉讼费计算如下：1万元部分交50元，1万到10万部分为9万×2.5%=2250元，10万到20万部分为10万×2%=2000元，20万到50万部分为30万×1.5%=4500元，50万到78万部分为28万×1%=2800元。
总计诉讼费为50+2250+2000+4500+2800=11600元。但实际诉讼费可能会因法院的具体规定和案件情况有所调整。
78万的诉讼费计算如下：1万元部分交50元，1万到10万部分为9万×2.5%=2250元，10万到20万部分为10万×2%=2000元，20万到50万部分为30万×1.5%=4500元，50万到78万部分为28万×1%=2800元。
总计诉讼费为50+2250+2000+4500+2800=11600元。但实际诉讼费可能会因法院的具体规定和案件情况有所调整。
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律师好，父亲过世前，有一笔存款，母亲健在，这笔存款虽是父亲名下存款，根据民法典界定应该属于家庭共同财产，父亲去世了，母亲应该有权处置这笔存款。
[律师回复] 可以发一下相关资料帮你分析
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小型企业都不给职工交社保吗
小型企业确实存在普遍缺乏为员工缴纳社保意识的情况。这主要是由于企业规模较小、盈利有限，难以承担社保费用；
同时，员工流动性大，社保意识不强。此外，社保作为递延收益，年轻员工可能认识不足。监管部门监管力度不足和员工法律维权意识薄弱也加剧了这一问题。
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灵活就业社保中，包含医保吗？
[律师回复] 你好，灵活就业社会保险主要包括养老保险和医疗保险。?根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，这两项保险由个人全额缴纳
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企业办社保给卡吗
成功缴纳社保后，参保者将获得专属社保卡。个人或单位可选择自行领取或委托单位统一领取。个人领取需携带有效身份证件及养老保险手册等材料到社保局办理；单位需提供开户证明和员工身份证复印件领取。社保卡由人力资源和社会保障部统一设计制作，支持各项人社业务，采用集成电路卡技术。
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民营企业是私营企业吗？
民营企业并不等同于私营企业。从广义上看，企业和私营企业是不同的种类，在概念上也是并不一样，他们也各有其特点。但是从狭义上来说，私营企业连同把私营企业做为主体的联营企业一起被称为民营企业。
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零售许可证：
常年零售点的许可证期限不超过1年。
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此外，批发企业在许可证有效期届满后，如果拟继续从事烟花爆竹批发经营活动，应当在有效期届满前3个月向原发证机关提出延期申请，并提交相关文件资料。
如果您需要进一步了解如何办理烟花爆竹经营许可证，可以参考相关办理流程和所需材料的信息。
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此外，批发企业在许可证有效期届满后，如果拟继续从事烟花爆竹批发经营活动，应当在有效期届满前3个月向原发证机关提出延期申请，并提交相关文件资料。
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一般私营企业怎么交社保？
一般来说，私营企业交社保的步骤：单位首先要持相关的营业执照并填写《社会保险登记表》，再到社会保险处办理开户手续;然后单位要与职工签好劳动合同，办好招工手续就可以到社会保险处办理人员增加，并缴纳相应的社会保险费。
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