职工口头辞职有效吗

[律师回复] 咱可得好好唠唠这工伤认定的事儿。那工伤认定决定书那可是有着特别的“魔力”，一旦作出那立马就生效。就好比孙悟空的金箍棒，那是说生效就生效。劳动保障行政部门在受理工伤认定申请之后的60天内，就会像个公正的裁判一样，作出工伤认定的决定。
要是对这决定不服，用人单位或者职工一方那可得赶紧行动起来。在收到决定书的60天内，可以申请行政复议，就好像去跟上级领导申诉一样，争取个公道；或者在6个月内提起行政诉讼，那可就是要在法庭上见真章。要是经过复议或者诉讼之后，维持了原来的决定，那这工伤认定决定就妥妥地生效，就跟盖了个超级大印似的。可要是复议或者诉讼改变了原决定，那可就得以新的决定为准，就跟换了个新的裁判规则一样。
这里面，特别要注意的是，只有工伤认定生效了，职工才能像个合法的小天使一样，依法享受相应的工伤待遇。要是工伤认定没生效，那可就享受不了这些福利，就好比口渴了却喝不到水一样难受。所以，大家一定要清楚这些规定，别到时候吃亏了都不知道咋回事。

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，具体什么情况嗯

[律师回复] 遗产继承有时效限制。继承权纠纷诉讼时效是 3 年，自继承人知道或应当知道权利被侵犯之日起算，自继承开始之日起超 20 年的，不能再诉讼。接受遗赠的人应在知道受遗赠后 60 日内作出接受或放弃表示，到期未表示视为放弃。这些时效规定是为了保证遗产继承和分配及时、有序进行，避免纠纷和不确定性。

[律师回复] 你好，具体是什么事情呢？

[律师回复] 你好，详细沟通下具体情况可以

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 有效，，，，，，，，，，

[律师回复] 员工自动离职后如果重新回到原公司工作，其工龄不会连续计算。员工的工龄不会在离职期间继续累积，而是从重新入职之日起重新开始计算。

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢，马上联系你

[律师回复] 如有证据可以不同意对方反悔

[律师回复] 您好，辽宁行仁律师事务所，您的伤是因为外人殴打造成的吗，当时有没有报警，有没有进行立案？

[律师回复] 你好具体什么情况什么时候啊

[律师回复] 签订合同之后没有在合同上盖章,但是有双方的签字,该合同也是有法律效力的

[律师回复] 你好，目前时出现了转让纠纷了吗

[律师回复] 有项目拆迁吗？具体情况详细沟通给您建议，谢谢

[律师回复] 你好，报警了没有，应当由交警来划分责任

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好 视情况可能会有效