从公司离职后档案是怎么处理

离职后，请于15个工作日内将人事档案转移至新单位。若暂无新单位，可选择暂存于档案托管机构如人才市场。根据法规，辞职需提前30天提交书面通知，试用期员工则提前3天告知。

在原用人单位辞职后到新用人单位就业的，可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位；辞职后未找到新用人单位就业的，可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。

劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。