律图审稿专业委员会3轮严审

国有企业破产职工的养老保险怎么办

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
3.4w浏览
王龙华律师
王龙华律师在线
河南亚太人律师事务所/合伙人
5.0分服务:1002人
咨询我
专业处理社保纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理社保纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理社保纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
国有企业破产职工的养老保险工资在进行破产清算时优先清偿。如果要继续缴纳,可以按照灵活就业人员的身份进行缴纳;本人携带身份证、户口本、一寸照片,去当地社保局进行养老保险的办理,然后每个月定时去社保局进行缴纳即可。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡134****9010用户4分钟前已获取解答
苏州156****4817用户2分钟前已获取解答
泰州152****3205用户2分钟前已获取解答
无锡134****9010用户4分钟前已获取解答
苏州156****4817用户2分钟前已获取解答
泰州152****3205用户2分钟前已获取解答
无锡134****9010用户4分钟前已获取解答
苏州156****4817用户2分钟前已获取解答
泰州152****3205用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125575人选择咨询律师
6516位律师在线平均3分钟响应99%好评
国有企业破产职工的养老保险怎么办
一键咨询
  • 175****8452用户1分钟前提交了咨询
    145****7078用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****2736用户3分钟前提交了咨询
    166****0860用户1分钟前提交了咨询
    175****5728用户4分钟前提交了咨询
    167****5208用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****4430用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    175****8452用户1分钟前提交了咨询
    145****7078用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****2736用户3分钟前提交了咨询
    166****0860用户1分钟前提交了咨询
    175****5728用户4分钟前提交了咨询
    167****5208用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****4430用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****8313用户4分钟前提交了咨询
    163****1458用户4分钟前提交了咨询
    150****3440用户3分钟前提交了咨询
    158****4404用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****5161用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****0206用户1分钟前提交了咨询
    131****5087用户1分钟前提交了咨询
    147****4555用户4分钟前提交了咨询
    153****2771用户4分钟前提交了咨询
    136****2861用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****4682用户2分钟前提交了咨询
    141****5171用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****4083用户1分钟前提交了咨询
    135****4722用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****6243用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****5520用户2分钟前提交了咨询
    175****0766用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****1184用户2分钟前提交了咨询
    173****6665用户1分钟前提交了咨询
    166****6025用户2分钟前提交了咨询
    131****3847用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****8154用户4分钟前提交了咨询
    164****7100用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****3512用户2分钟前提交了咨询
    155****3385用户4分钟前提交了咨询
    153****1121用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    134****5188用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****0575用户1分钟前提交了咨询
    135****2734用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****5255用户1分钟前提交了咨询
    132****5740用户3分钟前提交了咨询
    148****5112用户3分钟前提交了咨询
    137****7044用户3分钟前提交了咨询
    170****2146用户4分钟前提交了咨询
    157****3600用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    134****3822用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    172****6406用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****5625用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****4702用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****7860用户3分钟前提交了咨询
    131****8271用户1分钟前提交了咨询
    155****5168用户2分钟前提交了咨询
    165****2262用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****8313用户4分钟前提交了咨询
    163****1458用户4分钟前提交了咨询
    150****3440用户3分钟前提交了咨询
    158****4404用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****5161用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****0206用户1分钟前提交了咨询
    131****5087用户1分钟前提交了咨询
    147****4555用户4分钟前提交了咨询
    153****2771用户4分钟前提交了咨询
    136****2861用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****4682用户2分钟前提交了咨询
    141****5171用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****4083用户1分钟前提交了咨询
    135****4722用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****6243用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****5520用户2分钟前提交了咨询
    175****0766用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****1184用户2分钟前提交了咨询
    173****6665用户1分钟前提交了咨询
    166****6025用户2分钟前提交了咨询
    131****3847用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****8154用户4分钟前提交了咨询
    164****7100用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****3512用户2分钟前提交了咨询
    155****3385用户4分钟前提交了咨询
    153****1121用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    134****5188用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****0575用户1分钟前提交了咨询
    135****2734用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****5255用户1分钟前提交了咨询
    132****5740用户3分钟前提交了咨询
    148****5112用户3分钟前提交了咨询
    137****7044用户3分钟前提交了咨询
    170****2146用户4分钟前提交了咨询
    157****3600用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    134****3822用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    172****6406用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****5625用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****4702用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****7860用户3分钟前提交了咨询
    131****8271用户1分钟前提交了咨询
    155****5168用户2分钟前提交了咨询
    165****2262用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
苏州188****2534用户1分钟前已获取解答
沭阳152****6838用户4分钟前已获取解答
镇江152****3452用户4分钟前已获取解答
苏州188****2534用户1分钟前已获取解答
沭阳152****6838用户4分钟前已获取解答
镇江152****3452用户4分钟前已获取解答
苏州188****2534用户1分钟前已获取解答
沭阳152****6838用户4分钟前已获取解答
镇江152****3452用户4分钟前已获取解答
国有企业破产重组职工怎么办
国有企业破产时,职工安置策略包括经济补偿金、工龄买断和调动至新公司工作。经济补偿金按服务年限支付,工龄买断适用于自主创业者,但不再享受失业保险。重整时优先考虑原员工安置,政府协助再就业。如需调整员工,应提前告知并报告劳动行政部门。
10w+浏览
公司经营
破产企业职工养老政策
根据《破产法》的规定,企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
1w浏览2025-01-25
国有企业破产申报的流程是什么,国企破产的申报条件
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 国有企业破产申报的条件是什么 作为国有企业,应该具备破产条件,经过主管部门批准,才可以向申请破产。债务人经其上级主管部门同意后,可以申请宣告破产。债务人申请破产以上级主管部门同意为条件,这是就国有企业而言。因为,国有企业的所有权人是国家,而上级主管部门享有代表国家行使所有权的权力。这与非国有企业作为债务人申请破产时需要其所有权人同意是相类似的。有限责任公司的股东会、股份有限公司的股东大会,行使对公司解散、清算事项作出决议的职权。 公司自愿申请破产,与公司解散一样,是关系公司存亡和股东权益得失的重大事项,也应照此办理。 根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,国有企业法人的破产原因由三项事实构成: 1、企业经营不善。 2、严重亏损。 3、不能清偿到期债务。 这意味着, 首先,不能清偿到期债务,如果不是由于经营不善造成的,不具备破产条件。至于“经营不善”的具体认定标准,目前尚无明确规定。 其次,不能清偿到期债务,但尚不能证明为严重亏损的,不具备破产条件。至于“严重亏损”与“非严重亏损”的区别,目前尚无明确界限。 关于“不能清偿到期债务”,最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法(试行)〉若干问题的意见》规定了三个要件: 1、债务的清偿期限已经届满; 2、债权人已要求清偿; 3、债务人明显缺乏清偿能力。 该条还规定,债务人停止支付到期债务并呈连续状态,如无相反证据,可推定为“不能清偿到期债务”。
4.4w浏览
破产企业职工养老保险
10w+浏览2024-10-18
国有企业破产重组职工怎么办
国有企业破产时,职工安置策略包括经济补偿金、工龄买断和调动至新公司工作。经济补偿金按服务年限支付,工龄买断适用于自主创业者,但不再享受失业保险。重整时优先考虑原员工安置,政府协助再就业。如需调整员工,应提前告知并报告劳动行政部门。
10w+浏览
公司经营
国有企业破产职工的养老保险怎么办
国有企业破产职工的养老保险和工资在进行破产清算时优先清偿。如果要继续缴纳,可以按照灵活就业人员的身份进行缴纳;本人携带身份证、户口本、一寸照片,去当地社保局进行养老保险的办理,然后每个月定时去社保局进行缴纳即可。
1w浏览2024-09-13
国有企业破产申报的流程是什么,国企破产的申报条件
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 国有企业破产申报的条件是什么 作为国有企业,应该具备破产条件,经过主管部门批准,才可以向申请破产。债务人经其上级主管部门同意后,可以申请宣告破产。债务人申请破产以上级主管部门同意为条件,这是就国有企业而言。因为,国有企业的所有权人是国家,而上级主管部门享有代表国家行使所有权的权力。这与非国有企业作为债务人申请破产时需要其所有权人同意是相类似的。有限责任公司的股东会、股份有限公司的股东大会,行使对公司解散、清算事项作出决议的职权。 公司自愿申请破产,与公司解散一样,是关系公司存亡和股东权益得失的重大事项,也应照此办理。 根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,国有企业法人的破产原因由三项事实构成: 1、企业经营不善。 2、严重亏损。 3、不能清偿到期债务。 这意味着, 首先,不能清偿到期债务,如果不是由于经营不善造成的,不具备破产条件。至于“经营不善”的具体认定标准,目前尚无明确规定。 其次,不能清偿到期债务,但尚不能证明为严重亏损的,不具备破产条件。至于“严重亏损”与“非严重亏损”的区别,目前尚无明确界限。 关于“不能清偿到期债务”,最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法(试行)〉若干问题的意见》规定了三个要件: 1、债务的清偿期限已经届满; 2、债权人已要求清偿; 3、债务人明显缺乏清偿能力。 该条还规定,债务人停止支付到期债务并呈连续状态,如无相反证据,可推定为“不能清偿到期债务”。
4.4w浏览
企业破产职工养老保险
10w+浏览2024-11-11
企业破产了职工养老保险怎么办
在企业破产时,需妥善安置员工。员工每年工作年限可获一个月补偿金,并领取失业救济金,期间免缴养老保险金。之后需自行交纳,至法定退休年龄并办理手续后,由社会养老保险机构发放退休金。
10w+浏览
公司经营
国有企业破产职工怎么安置
1、按政策,破产后要进行清算,在支付职工欠款后再支付其他欠款。2、职工安置方面,一方面是工龄的买断,如果是有重组,一般会考虑优先安置原来的职工。3、国企倒闭破产的职工安置,国家有许多政策,地方政府也有相关规定。
1w浏览2025-01-30
国有企业破产申报的流程是什么,国企破产的申报条件
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 国有企业破产申报的条件是什么 作为国有企业,应该具备破产条件,经过主管部门批准,才可以向申请破产。债务人经其上级主管部门同意后,可以申请宣告破产。债务人申请破产以上级主管部门同意为条件,这是就国有企业而言。因为,国有企业的所有权人是国家,而上级主管部门享有代表国家行使所有权的权力。这与非国有企业作为债务人申请破产时需要其所有权人同意是相类似的。有限责任公司的股东会、股份有限公司的股东大会,行使对公司解散、清算事项作出决议的职权。 公司自愿申请破产,与公司解散一样,是关系公司存亡和股东权益得失的重大事项,也应照此办理。 根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,国有企业法人的破产原因由三项事实构成: 1、企业经营不善。 2、严重亏损。 3、不能清偿到期债务。 这意味着, 首先,不能清偿到期债务,如果不是由于经营不善造成的,不具备破产条件。至于“经营不善”的具体认定标准,目前尚无明确规定。 其次,不能清偿到期债务,但尚不能证明为严重亏损的,不具备破产条件。至于“严重亏损”与“非严重亏损”的区别,目前尚无明确界限。 关于“不能清偿到期债务”,最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法(试行)〉若干问题的意见》规定了三个要件: 1、债务的清偿期限已经届满; 2、债权人已要求清偿; 3、债务人明显缺乏清偿能力。 该条还规定,债务人停止支付到期债务并呈连续状态,如无相反证据,可推定为“不能清偿到期债务”。
4.4w浏览
破产企业职工养老保险补缴
10w+浏览2024-11-07
企业破产了职工养老保险怎么办
在企业破产时,需妥善安置员工。员工每年工作年限可获一个月补偿金,并领取失业救济金,期间免缴养老保险金。之后需自行交纳,至法定退休年龄并办理手续后,由社会养老保险机构发放退休金。
10w+浏览
公司经营
国有企业破产重组职工怎么办
国有企业破产时,职工安置策略包括经济补偿金、工龄买断和调动至新公司工作。经济补偿金按服务年限支付,工龄买断适用于自主创业者,但不再享受失业保险。重整时优先考虑原员工安置,政府协助再就业。如需调整员工,应提前告知并报告劳动行政部门。
1w浏览2024-03-23
国有企业破产申报的流程是什么,国企破产的申报条件
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 国有企业破产申报的条件是什么 作为国有企业,应该具备破产条件,经过主管部门批准,才可以向申请破产。债务人经其上级主管部门同意后,可以申请宣告破产。债务人申请破产以上级主管部门同意为条件,这是就国有企业而言。因为,国有企业的所有权人是国家,而上级主管部门享有代表国家行使所有权的权力。这与非国有企业作为债务人申请破产时需要其所有权人同意是相类似的。有限责任公司的股东会、股份有限公司的股东大会,行使对公司解散、清算事项作出决议的职权。 公司自愿申请破产,与公司解散一样,是关系公司存亡和股东权益得失的重大事项,也应照此办理。 根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,国有企业法人的破产原因由三项事实构成: 1、企业经营不善。 2、严重亏损。 3、不能清偿到期债务。 这意味着, 首先,不能清偿到期债务,如果不是由于经营不善造成的,不具备破产条件。至于“经营不善”的具体认定标准,目前尚无明确规定。 其次,不能清偿到期债务,但尚不能证明为严重亏损的,不具备破产条件。至于“严重亏损”与“非严重亏损”的区别,目前尚无明确界限。 关于“不能清偿到期债务”,最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法(试行)〉若干问题的意见》规定了三个要件: 1、债务的清偿期限已经届满; 2、债权人已要求清偿; 3、债务人明显缺乏清偿能力。 该条还规定,债务人停止支付到期债务并呈连续状态,如无相反证据,可推定为“不能清偿到期债务”。
4.4w浏览
破产企业职工免交养老保险
10w+浏览2024-10-21
企业破产了职工养老保险怎么办
在企业破产时,需妥善安置员工。员工每年工作年限可获一个月补偿金,并领取失业救济金,期间免缴养老保险金。之后需自行交纳,至法定退休年龄并办理手续后,由社会养老保险机构发放退休金。
10w+浏览
公司经营
企业破产职工养老保险怎么办
企业破产应对其职工进行妥善安置(职工按实际工龄一年领取一个月补偿金);该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金(最长领取24个月),领取失业金期间可享受免交养老保险金,往后的养老保险金由个人自行缴纳,到达退休年龄办理退休,由社会养老保险机构发放退休金(养老金)。
1w浏览2025-01-15
国有企业破产申报的流程是什么,国企破产的申报条件
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 国有企业破产申报的条件是什么 作为国有企业,应该具备破产条件,经过主管部门批准,才可以向申请破产。债务人经其上级主管部门同意后,可以申请宣告破产。债务人申请破产以上级主管部门同意为条件,这是就国有企业而言。因为,国有企业的所有权人是国家,而上级主管部门享有代表国家行使所有权的权力。这与非国有企业作为债务人申请破产时需要其所有权人同意是相类似的。有限责任公司的股东会、股份有限公司的股东大会,行使对公司解散、清算事项作出决议的职权。 公司自愿申请破产,与公司解散一样,是关系公司存亡和股东权益得失的重大事项,也应照此办理。 根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,国有企业法人的破产原因由三项事实构成: 1、企业经营不善。 2、严重亏损。 3、不能清偿到期债务。 这意味着, 首先,不能清偿到期债务,如果不是由于经营不善造成的,不具备破产条件。至于“经营不善”的具体认定标准,目前尚无明确规定。 其次,不能清偿到期债务,但尚不能证明为严重亏损的,不具备破产条件。至于“严重亏损”与“非严重亏损”的区别,目前尚无明确界限。 关于“不能清偿到期债务”,最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法(试行)〉若干问题的意见》规定了三个要件: 1、债务的清偿期限已经届满; 2、债权人已要求清偿; 3、债务人明显缺乏清偿能力。 该条还规定,债务人停止支付到期债务并呈连续状态,如无相反证据,可推定为“不能清偿到期债务”。
4.4w浏览
集体企业破产职工养老保险
10w+浏览2024-10-23
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京177****6844用户4分钟前已提交咨询
镇江156****8902用户3分钟前已获取解答
泰州135****1132用户3分钟前已提交咨询
连云港134****4173用户2分钟前已获取解答
扬州180****3360用户1分钟前已提交咨询
常州135****3122用户1分钟前已获取解答
南京177****6844用户4分钟前已提交咨询
镇江156****8902用户3分钟前已获取解答
泰州135****1132用户3分钟前已提交咨询
连云港134****4173用户2分钟前已获取解答
扬州180****3360用户1分钟前已提交咨询
常州135****3122用户1分钟前已获取解答
南京177****6844用户4分钟前已提交咨询
镇江156****8902用户3分钟前已获取解答
泰州135****1132用户3分钟前已提交咨询
连云港134****4173用户2分钟前已获取解答
扬州180****3360用户1分钟前已提交咨询
常州135****3122用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证