没办离职手续直接走了工资是不是会发

在未办理离职手续便擅自离去的情况下，用人单位有义务发放其工资报酬。然而，若劳动者未按照正规流程履行离职审批手续便匆匆离开，将会被视为违法解除劳动合同，对公司造成经济损失的，将需承担相应的赔偿责任。在此提醒，如需离职的员工，务必回到原用人单位完成工作交接及离职手续的办理。

没办离职手续直接走了用人单位应当支付工资。但是，劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。

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