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什么是三险一金分别有哪些

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
三险是指养老保险医疗保险失业保险,一金是指住房公积金
根据《社会保险法》规定,“三险”已成为过去式,企业必须给职工参加“五险
”,即工伤保险生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
法律依据
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险一金分别指什么?
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
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劳动纠纷
什么是三险一金分别有哪些
三险是指养老保险、医疗保险与失业保险,一金是指住房公积金。根据《社会保险法》规定,“三险”已成为过去式,企业必须给职工参加“五险”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
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什么是三险一金分别是什么
三险是指养老保险、医疗保险与失业保险,一金是指住房公积金。根据《社会保险法》规定,“三险”已成为过去式,企业必须给职工参加“五险”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
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什么是三险一金分别是什么?
三险是指养老保险、医疗保险与失业保险,一金是指住房公积金。 根据《社会保险法》规定,“三险”已成为过去式,企业必须给职工参加“五险 ”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
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五险一金和三金的区别有哪些
五险一金和五险三金主要区别是范围不同,五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金;而五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,还包括小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
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三险一金和五险一金的比例一样吗
三险一金和五险一金的比例是一样的,只是种类不同。但根据地区经济发展程度不同,每个地方的比例是不一样的。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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劳动纠纷
记三分和扣三分的区别
记三分的周期是从零开始的,而扣三分的周期是从12分开始的。交通违法扣分,是指驾驶人在道路行车中不按规定行车,产生相应的交通违法行为,从而导致相应的交通违法扣分。
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三险一金是什么
三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,三险一金已成为过去式,现在根据法律法规,企业必须给职工参加五险一金,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
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劳动纠纷
三险一金包括什么
三险一金包括:1、养老保险。2、医疗保险。3、失业保险。4、住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,三险一金”已成为过去式,根据法律法规,企业必须给职工参加五险一金”,即在社会保险中新增工伤保险和生育保险。若是对三险一金包括什么有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
什么是五险一金分别是什么作用
五险一金:分别是社会保险和住房公积金总称。五险包括生育保险、医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险。一金指的是保房公积金。参加了生育保险就享有国家提供免费医疗服务、生育津贴和产假补贴。参加了医疗保险就可享受70%的医疗报销费用。
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劳动纠纷
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