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五险一金和三金的区别有哪些

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
五险一金五险三金主要区别是范围不同,五险一金包括医疗保险养老保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金
而五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,还包括小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度;
保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险一金和三金的区别有哪些
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三险和五险有什么区别?
“三险”与“五险”的主要区别在于保险种类和缴费比例。三险包括养老、医疗和失业保险,而五险在此基础上增加了工伤和生育保险,保障更全面。医疗保险在三险和五险中的缴费比例不同,具体可咨询当地社保机构。此外,两者在缴费形式、福利享受等方面也有细微差别。提高保险知识认识,有助于理解并充分利用社会保障资源。
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三险和五险有什么区别
第一,两者包含的内容有所不同,“三险”通常包括养老保险、医疗保险以及失业保险,而“五险”则进一步涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其次,在缴费方式上亦有差异,“三险”可在雇主和员工之间进行分摊,共同承担保险费用
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劳动纠纷
三险和五险退休后有什么区别
三险和五险主要区别在于生育保险和工伤保险,由企业承担,个人无需缴费。两者都涉及养老保险,养老金与缴费年限和基数相关,相同条件下退休待遇相同。三险是最基础的社会保险,包括养老、医疗、失业;五险则包括养老、医疗、失业、工伤、生育五大类。因此,五险在退休后的待遇相对更全面,但三险也能提供基本的保障。
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劳动纠纷
社保和五险一金区别在哪
首先,在概念上,通常来说,社保即社会保险的缩略形式,其具体包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险这五大类型;而在财务领域,我们常说的五险一金(公积金)则包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等六项内容。
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社保和五险一金区别在哪
首先,在概念上,通常来说,社保即社会保险的缩略形式,其具体包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险这五大类型;而在财务领域,我们常说的五险一金(公积金)则包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等六项内容。
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