律图审稿专业委员会3轮严审

能对公司职工罚款吗

最新修订 | 2024-02-23
7.4k浏览
律师解析
公司不能对职工进行罚款。因为罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以公司无权对职工进行罚款。
如果公司对职工进行罚款的,职工首先要收集公司恶意罚款的证据。如果证据充足的,可以直接向公安机关劳动监察大队进行举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金
法律依据
《行政处罚法》第九条
行政处罚的种类:
(一)警告、通报批评;
(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
(五)行政拘留;
(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

行政处罚案件·推荐文章

南京134****7981用户2分钟前已获取解答
南通177****8496用户2分钟前已获取解答
徐州156****7371用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125466人选择咨询律师
3460位律师在线平均3分钟响应99%好评
能对公司职工罚款吗
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    131****5251用户1分钟前提交了咨询
    168****8818用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****6204用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****0540用户4分钟前提交了咨询
    135****6743用户4分钟前提交了咨询
    173****1107用户4分钟前提交了咨询
    147****8758用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****0087用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    141****5787用户4分钟前提交了咨询
    130****3800用户3分钟前提交了咨询
    137****1215用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    163****5227用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    134****2856用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****7507用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****2488用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****7117用户3分钟前提交了咨询
    172****5660用户3分钟前提交了咨询
    168****1037用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    134****3004用户1分钟前提交了咨询
    168****5780用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****5307用户3分钟前提交了咨询
    148****2451用户4分钟前提交了咨询
    172****1377用户1分钟前提交了咨询
    142****6632用户2分钟前提交了咨询
    157****6754用户2分钟前提交了咨询
    144****8574用户3分钟前提交了咨询
    131****8563用户1分钟前提交了咨询
    143****4235用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****8630用户4分钟前提交了咨询
    158****6584用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****0716用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****7834用户2分钟前提交了咨询
    160****4155用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    157****5824用户3分钟前提交了咨询
    140****0676用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    177****1665用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    175****7462用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****0325用户2分钟前提交了咨询
    148****2242用户1分钟前提交了咨询
    148****0817用户4分钟前提交了咨询
    157****7121用户2分钟前提交了咨询
    177****1381用户2分钟前提交了咨询
    152****6160用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****1018用户4分钟前提交了咨询
    171****3234用户3分钟前提交了咨询
    135****6415用户2分钟前提交了咨询
    153****4426用户2分钟前提交了咨询
    178****5461用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    143****5274用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    130****8876用户3分钟前提交了咨询
扬州152****5038用户3分钟前已获取解答
连云港180****4369用户3分钟前已获取解答
常州177****8039用户2分钟前已获取解答
公司能对员工罚款吗
根据我国现有的《行政处罚法》的法律法规规定,公司作为一个用人单位,在劳动法上面并不是一个执法的行政机关,也就是说这个公司没有对于员工的失职行为或者是违法行为作出处罚的一个权利,也就是不能对员工进行罚款。
10w+浏览
公司经营
公司能否对职工罚款
公司没有权利对劳动者罚款,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。私企是以营利为目的的经济组织,无权做出罚款的决定。但经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
43浏览
能对公司职工罚款吗
公司不能对职工进行罚款。因为罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以公司无权对职工进行罚款。如果公司对职工进行罚款的,职工首先要收集公司恶意罚款的证据。如果证据充足的,可以直接向公安机关劳动监察大队进行举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
1浏览
公司有权利对职工罚款吗
公司没有权利对职工罚款,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,但是在劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的情况下,应当承担赔偿责任。
47浏览
物业公司有权对职工罚款吗
物业公司一般是无权对职工进行行政罚款的,但若物业公司对于职工有相应的管理制度,则可以在工资中扣除相应款项。《行政处罚法》规定,国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。
1浏览
公司对员工罚款合法吗
公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
10w+浏览
劳动纠纷
公司对职工罚款是不是合法的
公司对职工罚款是不合法的。行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对职工罚款的,公司对职工的罚款行为是违法行为。如果公司对职工进行罚款的,职工可以去申请劳动仲裁来维权。
9浏览
公司对员工罚款合法吗?
公司对员工罚款不合法也不合理的。在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。结合中国国情和劳动法的立法精神来看,在我国立法并未明文规定企业罚款权。
10w+浏览
行政类
公司离职了还要交罚款吗?
要看具体的情况来分析。如果当事人在离职的时候是签署了竞业协议的或者是签署了保密协议的,违反了上述协议的内容肯定是要被罚款的。如果当事人辞职之前由于个人原因对公司造成了损失的也是要赔偿的。
10w+浏览
婚姻家庭
面对公司罚款可以投诉吗?
按照国家相关法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,不得随意进行罚款,否则劳动者可以向劳动行政管理部门投诉,申请劳动仲裁裁决责令用人单位整改,由于用人单位不是行政机关,是不具备罚款权利的,擅自罚劳动者的劳动报酬属于违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应