劳务派遣合同到期可以直接辞职吗
最新修订 | 2024-02-22
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- 律师解析
- 劳务派遣合同到期，被派遣劳动者可以辞职，但需要提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位。被派遣劳动者的用人单位是劳务派遣单位，而不是用工单位，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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劳务派遣合同到期能直接辞职吗劳务派遣合同到期，被派遣劳动者可以辞职，但需要提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位。被派遣劳动者的用人单位是劳务派遣单位，而不是用工单位，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
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劳务派遣向谁辞职?应该是向派遣公司递交辞职申请，因为法律意义上的派遣公司是用人单位，工作的公司是用工单位，但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好，征得同意才可以。根据《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
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劳务派遣向谁辞职应该是向派遣公司递交辞职申请，因为法律意义上的派遣公司是用人单位，工作的公司是用工单位，但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好，征得同意才可以。
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派遣劳工辞职向谁辞？应该是向派遣公司递交辞职申请，因为法律意义上的派遣公司是用人单位，工作的公司是用工单位，但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好，征得同意才可以。
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劳务派遣辞职向谁辞职在劳动派遣关系中，与派遣劳工签订劳动合同，建立劳动关系的是劳务派遣单位，即劳务派遣单位才是劳动法规定的用人单位，劳动者辞职时应当告知用人单位，即劳务派遣单位。用工单位不能接受被派遣劳动者向其提出的辞职，能接受被派遣劳动者辞职的只有与其建立劳动关系的劳务派遣单位。
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劳务派遣向谁辞职应该是向派遣公司递交辞职申请，因为法律意义上的派遣公司是用人单位，工作的公司是用工单位，但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好，征得同意才可以。
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劳务派遣合同到期可以直接辞职吗
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劳务派遣辞职向谁辞职
在劳动派遣关系中，与派遣劳工签订劳动合同，建立劳动关系的是劳务派遣单位，即劳务派遣单位才是劳动法规定的用人单位，劳动者辞职时应当告知用人单位，即劳务派遣单位。用工单位不能接受被派遣劳动者向其提出的辞职，能接受被派遣劳动者辞职的只有与其建立劳动关系的劳务派遣单位。
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[律师回复] 你好，可以让家属问派出所的情况
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