律图审稿专业委员会3轮严审

多少岁能自己签合同呢

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
已满十八周岁的成年人或者已满十六周岁未满十八周岁对的一致的劳动收入为主要生活来源的未成年人可以签合同。
签合同属于是民事行为,需要具有完全民事行为能力的人才可以签合同。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
法律依据
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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达到多少岁可以自己签合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着达到多少岁可以自己签合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务
69岁驾驶证年审能否通过
[律师回复] 解析:
现行政策规定,年满六十岁的驾驶员无需每年提供身体健康状况证明,但自七十周岁起则需每年进行体检并提交证明。
此类证明的提交应于计分周期结束后的三十个自然日之内完成。
年龄超过六十周岁的人群,将被禁止驾驶重型牵引挂车、大型客车、城市公交车、中型客车、大型货车、轮式专用机械车、无轨电车以及有轨电车等各类机动车辆。
对于已经取得上述类型车辆驾驶证的人员,必须前往机动车驾驶证核发地或核发地之外的车辆管理所更换准驾车型为小型汽车或小型自动挡汽车的机动车驾驶证。
特别值得注意的是,对于持有重型牵引挂车驾驶证的人士,他们仍可保留轻型牵引挂车的准驾资格。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十四条
年龄在70周岁以上的机动车驾驶人,应当每年进行一次身体检查,在记分周期结束后三十日内,提交医疗机构出具的有关身体条件的证明。
持有残疾人专用小型自动挡载客汽车驾驶证的机动车驾驶人,应当每三年进行一次身体检查,在记分周期结束后三十日内,提交医疗机构出具的有关身体条件的证明。
机动车驾驶人按照本规定第七十二条第三款、第四款规定参加审验时,应当申报身体条件情况。
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职务侵占罪中财物是否要占为己有
[律师回复] 解析:
在认定是否构成职务侵占犯罪时,必须满足以下三个条件:
首先,行为人必须是利用自身在职务上所获得的优势,这种优势主要体现在职权以及与职务相关联的便利条件之上。
而职权,则是指行为人在其职责范围内应具有的权利;
至于与职务关联的便利条件,则是指行为人虽然并非直接依赖于职务或岗位所赋予的权限,但是却因利用了本身所具备的职权或者是因自身职位高低所带来的影响力所形成的便捷条件。
其次,行为人的行为必须是涉及到对本单位财物的侵害。
这里的“本单位财物”,是指依照法律规定归属本单位所有的全部财产,其中既包括本单位以自身名义实际拥有的财产,也包括虽然未以自身名义持有,但实际上为本单位所控制的各类物权、无形资产权以及债权等。
最后,行为人的违法行为必须达到一定的金额标准。
也就是说,只有当行为人实施了非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,并且该行为已经达到了数额较大的程度,才能够被认定为职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
14岁孩子犯盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
若该未满16岁者行为不当,则并无违法之嫌;
然而,若是已年满16岁且行径涉及偷窃等犯罪行为,那么应依据法律法规进行相应处置,具体处罚为判处3年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的处罚。
对于未成年犯罪者,司法系统通常会予以适当减轻处罚;
倘若他们在犯罪过程中表现出良好的认罪态度,并获得了受害方的谅解,则有可能免受刑事责罚。
但是,若未成年人的犯罪行为较为严重,且其认罪态度不佳,未能得到受害方的谅解,那么就无法避免刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到''数额较大''、''数额巨大''、''数额特别巨大'',应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
孩子多少岁能自己选择抚养权?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着孩子多少岁能自己选择抚养权?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭
12岁犯强奸罪会判多少年
[律师回复] 解析:
对于青少年强奸罪行的量刑规范,主要包含如下几个方面:
首先,针对年龄在14周岁及以上的青少年犯下此类犯罪行为时,将根据具体情况授予其3至10年不等的有期徒刑;
其次,如果案件中涉及到法定的严重恶劣情节,相关被告人将面临更为严厉的惩罚,包括10年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑;
最后,在量刑过程中,法院还应考虑对被告人予以从轻或者减轻处罚。
而对于年龄不满14周岁的青少年,虽然他们同样触犯了强奸罪名,但由于未达到刑事责任年龄,因此无法被判刑,但仍需接受其他形式的处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
2023自己如何起诉离婚呢?
1、起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。有明确的被告。有具体的诉讼请求和事实、理由。属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。2、起诉状的事实要简要概括,语言文明。3、在基层法院(区或县法院)起诉,在立案庭办理立案手续。4、其他。
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婚姻家庭
女灵活就业50岁退休手续怎么办理
[律师回复] 解析:
当参保员工达到法定退休年龄时,其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先,该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》,前往所属地区的社会保险分支机构,以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
其次,他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作;
最后,在获得相关部门的审批通过之后,他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构,以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
民事诉讼怎么自己抗诉呢?
根据我国民事诉讼法的规定,最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,可以提出抗诉;地方各级人民检察院对同级人民法院已发生法律效力的判决、裁定,不得直接提出抗诉,只能提请上级人民检察院提出抗诉。
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诉讼仲裁
95岁老人强奸罪怎么判
[律师回复] 解析:
九五高龄的老年人涉嫌犯有强奸罪行,通常可被判处三年至十年不等的有期徒刑,且应得到适当的宽大处理或减轻判罚力度,而最终的裁量审判则需依据罪犯所涉案件的具体情节来确定,如下所示:
1、若其犯罪情节相对轻微,那么可能会判处该名罪犯三年左右的有期徒刑。
2、若是罪犯的犯罪行为严重程度较高,比如在实施强奸过程中对受害者施行了身体伤害等违法行为,那么他可能会面临长达十年左右的有期徒刑。
要判定是否构成强奸罪,以下几个必备条件需要同时满足:
1、客观层面上,必须存在违背妇女意愿的情况,并且罪犯采用了暴力、威胁或其他强制手段;
2、犯罪主体可以是任何普通公民;
3、主观方面必须是故意为之,且以实现强奸为主要目的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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60岁以上的老人犯强奸罪会如何判刑
[律师回复] 解析:
涉及到犯下强奸罪行者,将依据其犯罪行为的具体情节,由法庭进行判决与处罚。
值得指出的是,即使是六十余岁的老年人罪犯,他们的年龄并不构成减轻处罚的因素。
对于那些采用暴力、威胁或其它非法手段强行侵犯女性的案件,应判处三年以上十年以下的有期徒刑。
若被告实施了对不满十四周岁幼女的性侵犯,则不论受害人为成年人还是未成年人都视为强奸罪,这些都会导致被告受到更严厉的惩罚。
强奸妇女和奸淫幼女案件中,如果存在以下任何一种情况,都将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁:
首先,如果被告的犯罪行为极其恶劣;
其次,如果被告多次实施此类犯罪行为;
再次,如果被告在公共场合公开实施此类犯罪行为;
最后,如果被告与他人共同实施此类犯罪行为;
以及,如果被告的犯罪行为导致受害人重伤、死亡或造成其他严重后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
父母离婚孩子多少岁可以自己选择?
父母离婚孩子达到8周岁以上是可以选择的,具体情况要结合实际情况而定,双方可以首先协商,达成一致意见就是可以的,如果对相关情况的处理无法协商达成一致意见的可以起诉到法院处理。
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