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追讨拖欠工资能申请先予执行吗

最新修订 | 2024-09-09
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律师解析
追讨拖欠工资可以申请先予执行。先予执行是人民法院根据申请人的申请,做出的立即付诸执行的一种程序,可以满足申请人的迫切需要,体现了法律一定的人性化。可以起诉该公司并申请先予执行。根据有关规定,劳动者以用人单位的工资欠条证据直接向人民法院起诉,按照普通民事纠纷受理。据此,你可以持欠条直接到法院提起民事诉讼
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零六条先予执行范围人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:
(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;
(二)追索劳动报酬的;
(三)因情况紧急需要先予执行的。
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追讨拖欠工资可以申请先予执行吗
先予执行,是指人民法院在受理案件后、终审判决作出之前,根据申请人的申请,裁定对方当事人向申请人给付一定数额的金钱或其他财物,或者实施或停止某种行为,并立即付诸执行的一种程序,可以满足申请人的迫切需要,体现了法律一定的人性化。但是,先予执行是有一定使用条件的。
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追讨工资可否先予执行?
讨要工资可以申请先予执行。根据有关规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,按照普通民事纠纷受理。据此,劳动者可以持工资欠条直接到人民法院提起民事诉讼。
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劳动纠纷
追讨工资是否可以先予执行
讨要工资可以申请先予执行。根据有关规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,按照普通民事纠纷受理。据此,劳动者可以持工资欠条直接到人民法院提起民事诉讼。
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追讨工资可以申请先予执行吗
讨要工资可以申请先予执行。根据有关规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,按照普通民事纠纷受理。据此,劳动者可以持工资欠条直接到人民法院提起民事诉讼。
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拖欠工资可以先予执行吗
讨要工资可以申请先予执行。根据有关规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,按照普通民事纠纷受理。据此,劳动者可以持工资欠条直接到人民法院提起民事诉讼。
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