合同到期还要办理离职么

劳动合同到期未续签，应主动与雇佣方商议办理离职。提前通知单位，完成工作移交。若单位有欠薪、未买社保等违法，可依法维权。离职时要求单位开离职证明，利于未来找新工作或处理相关事务。

劳务合同结束后，通常不需要像劳动合同那样履行严格的离职手续。但为了预防可能出现的意外情况，我们还是强烈建议双方共同完成工作交接、费用结算等相关事宜，这样可以避免未来产生任何纠纷。要是合同里有特别约定，到期后要按照约定严格执行。

合同到期还需要办理离职，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。