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支付代通知金都有什么情况

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
专业律师
有下列情形之一,用人单位无过失性辞退未提前通知劳动者本人应当支付代通知金和经济补偿:
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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代通知金哪种情况下支付?
支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动纠纷
公司不用支付代通知金的情况都有哪些?
1辞退员工提前一个月通知,如果补偿一个月工资是代通知金,那么不需要支付,劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行 2劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿
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劳动纠纷
什么情况下要支付代通知金
这三种情况下需要支付代通知金:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动纠纷
企业什么情况支付代通知金?
劳动合同签订后,会规定好一个合同期限,当然,在合同未到期之前,双方有权力解除劳动关系,企业单方面解除的,会涉及到一个代通知金和经济补偿金。那么,企业什么情况支付代通知金?根据法律规定,因为员工患病解除合同或者企业发生重大变化导致员工解聘的,企业要支付代通知金,具体情况小编给大家讲一讲。
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劳动纠纷
支付代通知金的情况有哪些?
支付代通知金的情况包括:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。符合一种公司就必须支付代通知金。
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劳动纠纷
抢劫罪杀人罪是否都判死刑
[律师回复] 解析:
1.对于实施抢劫并导致他人死亡,或是采用谋杀手段进行抢劫者,将面临严厉的刑事处罚,被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
2.若罪犯以杀害他人作为主要目的,但在实施过程中临时起意实施抢劫,则通常会被判定犯有故意杀人罪。
根据相关法律法规,故意杀人者将面临死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
3.对于情节相对较轻的抢劫案件,罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑。抢劫罪是所有侵犯财产罪中危害最为严重、性质最为恶劣的犯罪类型之一。在大多数情况下,只要行为人以非法占有为目的,通过暴力、威胁或其他强制手段,强行获取他人财物,便已符合抢劫罪的基本特征,从而构成抢劫罪。
然而,在立法层面,并未对抢劫的金额及情节作出明确的限制性规定。
然而,依据相关法律规定,对于情节显著轻微且危害程度较小的行为,不应视为构成抢劫罪。例如,青少年偶发的恶作剧式抢劫,行为具有一定的节制性,且涉案金额极为有限,如仅强索少量财物,或抢食少量食品等,由于情节显著轻微,危害程度较小,因此,此类行为应被视为一般违法行为,而非构成抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
帮信罪参与者不知情有获利判多久
[律师回复] 解析:
在该领域,适用的刑法规范为,对于被判定有以下罪行的,应当予以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还应视情形处罚罚金。具体而言,如果行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁,同时还需缴纳罚金。若涉及到单位犯罪的情况,则应对单位处以罚金的惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照第一款的规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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