律图审稿专业委员会3轮严审

如果现在辞职的话可以拿到押金吗

最新修订 | 2024-10-01
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孟理昕律师
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律师解析
法律规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此若存在入职收取押金情形的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门投诉。
用人单位违法以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
法律依据
《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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如果是辞职了可以拿生育金吗?
如果是辞职了也是可以拿生育金的。在我国的劳动者的辞职的规定中,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这种情况是没有补偿或赔偿的。
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如果被辞退了能马上拿到钱吗?
是可以马上拿到钱的。如果员工在没有任何过错的情况下被辞退的,除了可以获得相应的工资之外,还有权向用人单位所要相应金额的经济补偿金,如果用人单位拒不支付的,员工可以提出劳动仲裁去解决。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和现在监护人能拿孩子的房产抵押吗相关的法律规定。
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如果员工被辞退能立马拿工资么?
如果员工被辞退是可以立马拿工资的。在我国的用人单位和劳动者的关系的处理中,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时也应当立即支付相应的工资。
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