根据法律未成年工能工作吗
最新修订 | 2024-02-21
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- 律师解析
- 根据法律规定，未成年工如果未满十六周岁的，一般不可以工作。用人单位一般也不得招用未满十六周岁的未成年工，但是文艺、体育和特种工艺单位可以在履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利的情况下依法招用未成年工。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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根据法律未成年工能工作吗
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根据法律规定未成年工作不给工资怎么办？
如果说不给工资的话，那么首先可以到当地的有关部门来进行维权，当然在这个之前可以给用人单位来进行协商解决，其次就是如果企业拖欠工资的话，那么它是存在着一定的法律后果的。
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被15岁未成年猥亵 他自己手机有其实女生裸照多类事件 会进行拘留吗
[律师回复] 根据《治安管理处罚法》第十二条的规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。
因此，对于 15 岁的未成年人的猥亵行为，公安机关可以依法对其进行拘留，但会从轻或者减轻处罚。同时，对于其手机中存储的其他女生裸照等违法物品，公安机关也会依法进行处理。
此外，如果涉及到其他更严重的犯罪行为，如强奸罪等，15 岁的未成年人也可能会受到相应的刑事处罚。但需要注意的是，对于未成年人的犯罪行为，法律通常会更加注重教育和改造，而不是单纯的惩罚
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根据我国法律的规定未成年工算不算童工？
未成年人开始也是分年龄的，如果是未满16周岁，那么就属于童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有 关规定，履行审批手续，并保障其接受义务 教育的权利。
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根据规定嫖未成年要判几年？
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[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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[律师回复] 您好，未成年是多大年纪，发生性关系了吗，您这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。
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根据规定未成年犯罪怎么判？
未成年犯罪应当从轻或者减轻处罚，若是实施犯罪行为的未成年人，还没有满十二周岁，那么法院并不会判处刑事处罚。对于满了十二周岁、但是没有满十六周岁的情形，也只有是犯了特定的罪名，才有可能会被判处刑事处罚。
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请问在未成年已满14周岁未满15岁卖淫，现在已经成年了，请问在网上查得到吗？？会影响子女吗？
[律师回复] 您好，提供卖淫服务的，可以行政拘留，但一般不涉嫌犯罪。且未满十六周岁，未达到追究有关卖淫犯罪的刑事责任年龄，不存在案底。
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根据规定未成年犯罪关哪里？
未成年犯罪会被关在未成年犯管教所，这是现行《监狱法》明确规定的，对未成年犯执行刑罚应当以教育改造为主。与其他的犯罪分子一样，未成年在刑罚执行期间，若是满足了相应的条件，也是可以提出减刑申请的。
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