医保错过缴费怎么处理

[律师回复] 若无故被取消继承权，可先与相关人员协商，协商不成可向法院起诉，要求确认继承权，依法维护自身合法权益。

[律师回复] 正常的用于治疗工伤的费用都可以赔偿。

[律师回复] 一般情况下这不会直接影响征信。但可能构成违约，需承担违约责任。建议与网课机构协商解决，妥善处理退费等事宜，避免纠纷扩大。

[律师回复] 一般没影响，但最好提前与工伤保险部门沟通确认。只要是合理必要的治疗和复查费用，通常可报销，记得保留好相关票据等凭证。

[律师回复] 未到退休年限退保，只退个人缴纳部分。医保停交后卡上余额仍归个人，无规定要当月 25 号前用完，可继续使用。具体可咨询当地社保部门。

[律师回复] 可收集证据，如监控、证人证言等，然后报警或向法院起诉，要求对方承担相应责任并赔偿医药费等损失。

[律师回复] 医院提前解除合同属违约，可要求其支付经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁，用法律维护自身权益。

[律师回复] 若出了医疗事故，可收集证据，如病历等，先与医院协商，协商不成可向法院提起诉讼，要求医院承担相应责任。具体可咨询当地专业律师。

[律师回复] 这得看具体情况，比如双方过错程度等。一般来说，电动牛车主可能要负主要责任，行人如存在过错也需担责。具体由交警根据现场勘查认定。

[律师回复] 医院高额材料费用若不合理，可先与医院沟通协商，要求解释说明。若协商不成，可向相关部门投诉反映，或通过法律途径维护权益。

[律师回复] 一般来说，退休后是否还能享受需看具体政策和规定。建议向上海相关部门咨询确认，以获取准确信息和具体解决方案。

[律师回复] 医院高额材料收费应遵循相关规定，若存在不合理收费，可向医院相关部门反映，也可向监管部门投诉，要求医院说明收费依据并妥善处理。

[律师回复] 要看离职距离退休年龄的多少而定

[律师回复] 这种情况公司可能违法。员工可要求经济补偿。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同等。

[律师回复] 你好，这个要看你们知不知道有过错

[律师回复] 这种情况一般不需要还。应及时与贷款方沟通，说明情况，要求其更正错误并解冻资金。若对方存在过错导致损失，可依法追究其责任。

[律师回复] 一般不能退，你写了“不提不换”。但如果能证明对方存在欺诈等情形，可尝试通过法律途径争取退回，不过难度较大。

[律师回复] 你爸爸没劝酒一般没责任。对方主张需举证。可等对方起诉，积极应诉说明情况，由法院判定责任。

[律师回复] 如果您在签订合同时故意写错名字，可能会影响合同的效力。因为故意写错名字可能被认为有欺诈的意图，使得对方在签订合同时产生误解。

但如果是不小心写错名字，而您能通过其他证据证明这个写错名字的合同就是您真实意愿的表示，并且双方实际按照合同履行了义务，那么合同有可能被认定为有效。比如通过指纹、实际履行情况、证人证言等能够证明合同当事人是您，那么合同的效力可能会得到认可。

您是属于不小心写错名字的情况吗？

[律师回复] 公司应按规定补缴社保。至于已发放的社保补贴，可与员工协商能否退还部分。如协商不成，可通过法律途径解决，但公司可能需承担一定风险。建议妥善处理，避免纠纷扩大。