怎么样才可以做工伤鉴定
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
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1、职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤做伤残鉴定怎样做1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。2、劳动保障行政部门决定受理，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实；3、作出工伤认定决定，制作《工伤认定决定书》；4、经认定为工伤或视同工伤，核发《工伤证》，交工伤保险待遇享受人保存。
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怎样才能做工伤鉴定根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的相关规定，工伤鉴定需要工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等材料。
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怎么样才能做工伤鉴定1、职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
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工伤鉴定去哪里做才行设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。
工伤鉴定
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到哪里做工伤鉴定才可以被认可员工可以到保险相关部门做工伤鉴定这样就可以被认可。员工在入职后公司应该安排员工缴纳工伤保险，这是公司应该履行的责任。员工可以在受伤的前一个月内做好鉴定报告，如果没有做工伤鉴定，可以视为放弃补偿。
工伤鉴定
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工伤鉴定怎么做才好用人单位应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可直接提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在接到申请后，应组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。
工伤鉴定
工伤鉴定案件·常见问题
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怎么样才可以做工伤鉴定
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工伤鉴定怎么做才好
用人单位应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可直接提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在接到申请后，应组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。
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工伤赔偿婚前买房，房子登记两个人的名字，做共同借款人，首付男方父母出，如果以后结婚也离婚了，怎么分割财产
[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？
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老板说项目不做了，要我换别的做
[律师回复] 您好！变更工作岗位应当双方协商一致。用人单位擅自变更岗位不合法。但是，劳动者千万不能主动辞职。否则，拿不到经济补偿。具体操作细节，可来电进一步详谈。
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我了解一下，我交了辞职信是七月底；但是用人单位不愿放人要做工作交接，因此九月都在上班
[律师回复] 您好！《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故，依法离职是劳动者的权利，可以直接走人。具体操作细节，请来电进一步详谈。
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到哪里做工伤鉴定才可以被认可
员工可以到保险相关部门做工伤鉴定这样就可以被认可。员工在入职后公司应该安排员工缴纳工伤保险，这是公司应该履行的责任。员工可以在受伤的前一个月内做好鉴定报告，如果没有做工伤鉴定，可以视为放弃补偿。
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工伤赔偿你好，我爱人去世了，有丧葬补助，卡密码忘记了，银行需要公正，才能取款，我就一个女儿在国外，我是郑州新密的，新密公正处让出个我女儿的放弃继承声明公正书，怎么收费
[律师回复] 您好，具体说下什么情况。
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你好，才施工不到一个月，用人单位没有给出合理的理由就说辞退，用人单位要赔偿吗？
[律师回复] 你好，试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。
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工伤鉴定去哪里做才行
设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。
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工伤赔偿
借用他人身份证入职5年半了，摔了一跤在医院做了手术算工伤吗？
[律师回复] 借用他人身份证入职 5 年半后受伤，是否算工伤需要分情况来看：
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
工伤保险赔付方面：
由于劳动者是借用他人身份证入职，单位很可能是按照错误的身份信息为其缴纳工伤保险。那么在这种情况下，社会保险机构记录的参保对象并非实际受伤的劳动者本人，工伤保险基金可能不会对其进行赔付。
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
工伤保险赔付方面：
由于劳动者是借用他人身份证入职，单位很可能是按照错误的身份信息为其缴纳工伤保险。那么在这种情况下，社会保险机构记录的参保对象并非实际受伤的劳动者本人，工伤保险基金可能不会对其进行赔付。
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尊敬的律师您好，我是做网约车的 我车突然轮胎不行了，经过对比，途虎养车的能节约150块钱 次日能做到次日达，于是选择了购买，但是途虎没有做到次日达，导致我两日无法工作，请问可以主张赔偿误工费吗
[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，如果您与途虎养车形成了合同关系，并且合同中约定了履行期限，途虎养车未能按照约定履行义务，导致您无法正常工作，从而产生了误工损失，您是有权利要求途虎养车承担相应的违约责任的。
在具体操作上，您可以采取以下步骤：
保留证据：保存与途虎养车的交易记录、沟通记录、约定次日达的服务承诺等相关证据。
协商解决：首先尝试与途虎养车进行协商，说明情况并要求赔偿误工费。
如果协商不成，您可以向消费者协会投诉，或者根据合同约定选择仲裁或向人民法院提起诉讼。
关于误工费的赔偿，您需要提供以下证明：
您因途虎养车未能按时履约而导致无法工作的具体事实；
您因无法工作而产生的直接经济损失，如每日收入等；
您的损失与途虎养车未能按时履约之间存在因果关系。
请注意，主张误工费需要您提供充分的证据，包括但不限于您的收入证明、工作记录等。如果您能够提供这些证据，那么您主张误工费的要求是有可能得到支持的。建议在此过程中，您可以咨询专业的法律人士，以便获得更详细的法律指导。
在具体操作上，您可以采取以下步骤：
保留证据：保存与途虎养车的交易记录、沟通记录、约定次日达的服务承诺等相关证据。
协商解决：首先尝试与途虎养车进行协商，说明情况并要求赔偿误工费。
如果协商不成，您可以向消费者协会投诉，或者根据合同约定选择仲裁或向人民法院提起诉讼。
关于误工费的赔偿，您需要提供以下证明：
您因途虎养车未能按时履约而导致无法工作的具体事实；
您因无法工作而产生的直接经济损失，如每日收入等；
您的损失与途虎养车未能按时履约之间存在因果关系。
请注意，主张误工费需要您提供充分的证据，包括但不限于您的收入证明、工作记录等。如果您能够提供这些证据，那么您主张误工费的要求是有可能得到支持的。建议在此过程中，您可以咨询专业的法律人士，以便获得更详细的法律指导。
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继女在成年后母亲再嫁，在继父家生活好几年才结婚，结婚后抚养继父和母亲在继父住院时伺候继父，这样的话继女有继承权吗
[律师回复] 继女未成年时母亲改嫁，若当时继女与继父共同生活，继父对其进行了抚养教育，一般可认定形成扶养关系。虽然继女成年后母亲才改嫁，但继女在继父家生活好几年且在继父住院时伺候、婚后也对继父进行了抚养，这也可能被认定为形成了扶养关系。
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工伤伤残鉴定申请了要多久才可以做
交了申请，等劳动管理部门通知去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。
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工伤赔偿
我在外面开好房间等我男朋友要见面，然后我有一个男同学欠我钱我让他还钱，他说见面再还然后我就告诉他地址，他来到我开的房间然后跟我说让我跟他发生过系就还钱，然后我拒绝他就强行动手抓住我的手要动手，然后我说我要报警他才放手后面放弃走了钱也还我了，我问一下这够不够成强奸未遂，构成的话能判多久。事情已经过去五年一定要让他付出代价。
[律师回复] 请立即报警，对方涉嫌犯罪
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工伤伤残鉴定及赔偿流程有哪些
[律师回复] 首先，咱们得明白一个事情，那就是工人如果受伤了，那么公司应该在30天内去申请工伤认定，当然，工人自己或者他们的亲戚朋友也是可以在1年之内去申请的。等到工伤认定下来之后，就等着身体恢复好了再去做个劳动能力鉴定。这个劳动能力鉴定委员会会根据你的伤势啊什么的来给你评定一个伤残等级。
至于赔偿，就根据这个伤残等级来决定赔偿哪些项目以及具体的标准，比如说有医疗费用、生病期间的工资、一次性的伤残补贴等等。你要是跟公司解除了劳动合同的话，还有可能拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
至于赔偿，就根据这个伤残等级来决定赔偿哪些项目以及具体的标准，比如说有医疗费用、生病期间的工资、一次性的伤残补贴等等。你要是跟公司解除了劳动合同的话，还有可能拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
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做工伤鉴定要取钢板才能做吗？
根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所以在实际操作中，一般原则上是要求等内固定物取出来后再申请作劳动能力鉴定，因为取内固定物时还涉及二次手术及相关费用，而鉴定出级别后，原则上就只能按照伤残等级享受工伤保险待遇了。
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工伤赔偿
