工伤认定要哪些材料
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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我国的工伤保条例对工伤认定所需材料作出了有关的规定。
通常情况下，工伤认定需要以下的材料：工伤认定申请、医疗诊断证明或职业病诊断证明书；和单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，像劳动合同、发放工资的银行流水等。无法确定单位是否存在劳动关系，劳动者要提起劳动仲裁确认和单位存在劳动关系。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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工伤认定材料认定材料1、工伤认定申请表;2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。注：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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工伤认定材料有哪些一、伤者居民身份证或死者居民身份证。二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的。1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验；2、委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。
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认定工伤需要哪些材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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2023工伤认定材料有哪些？根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表。二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定
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工伤认定需要哪些材料？工伤认定应当需要这些材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。职工在申请工伤认定时，必须提交前面规定的材料；未提交的，社会保险经办机构应当要求职工补交的。
工伤认定
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工伤认定需要哪些材料？那工伤认定需要哪些材料?1.劳动合同复印件，或确立的有效证明;2.受伤员工居民身份证复印件; 3.医疗机构出具的伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
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工伤认定要哪些材料
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工伤认定需要哪些材料？
工伤认定应当需要这些材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。职工在申请工伤认定时，必须提交前面规定的材料；未提交的，社会保险经办机构应当要求职工补交的。
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