工伤认定需要哪些材料?

最新修订 | 2024-08-29
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那工伤认定需要哪些材料?1.劳动合同复印件,或确立的有效证明;2.受伤员工居民身份证复印件; 3.医疗机构出具的伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定需要哪些材料?

现在工伤是我们大家都知道的,而且有些人还是从事一些比较危险的工作,所以工伤保险是非常需要的,同时我们在日常中都不可避免的会发生意外,那从事高危工作的人群更不用说了。

工伤认定需要哪些材料?

1.劳动合同复印件,或确立的有效证明;

2.受伤员工居民身份证复印件;

3.医疗机构出具的伤害后诊断病历职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

4.两人以上旁证(证人证言);

5.在下列情况下,还应提供相关证明材料:

(1)因工作原因外出期间发生交通事故或其他意外伤害的,应当提交工作单、出差通知书或者其他可以证明工作外出的原始证明材料;

(2)机动车事故伤害的,应当提交工作时间表。单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的交通事故责任认定交通事故损害赔偿调解;个人驾驶机动车发生交通事故的,应当提供机动车驾驶证;

(3)交通事故发生逃逸的,应当提交公安交通管理部门的有关证明;

(4)属于借款。劳动出口人员应当提交双方协议;借款或者劳动出口单位的事故调查报告;劳动合同文本或者其他有效证明;劳动出口职工名单(双方盖章确认);

(5)直系亲属代表伤亡职工申请工伤认定的,还需提交有效的委托证明。直系亲属关系证明;

(6)单位工会组织代表伤亡职工申请工伤认定的,还需提交单位工会介绍信。办理人身份证明;

工伤发生后,当事人应当明确承担工伤的单位信息,如公司名称和办公地址。用人单位未购买工伤保险的,发生工伤事件的,用人单位应当承担职工的工伤赔偿

购买工伤保险的,工伤保险经办机构应当根据受伤职工的实际情况,参照当地工伤赔偿标准的规定,对受伤职工进行相应的赔偿。

此外,应有明确的劳动关系证明,一般应有劳动合同进行工伤鉴定。如果工伤残疾鉴定后,或处理相关纠纷,也可以合理。

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工伤认定应当需要这些材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。职工在申请工伤认定时,必须提交前面规定的材料;未提交的,社会保险经办机构应当要求职工补交的。
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工伤认定的提交材料
[律师回复] 对于工伤认定的提交材料这个问题,解答如下, <br/>(一)基本材料<br/>1、工伤认定申请表;<br/>2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料:劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的,须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词,并根据最高院证据规则,证人证词必须分别作出,证人签字确认并附证人身份证复印件;<br/>3、首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);<br/>4、受伤害职工的居民身份证;<br/>5、用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料;<br/>6、近亲属代为申请的,需提供能证明与伤害职工为近亲属的有效证明材料(户口簿、身份证、结婚证),授权委托书。<br/>(二)其它情况的附加材料<br/>1、属于职工死亡的,提交死亡证明;<br/>2、属于在工作时间内和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的和在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,提交发生<br/>事故时的两人以上的证人分别作出证明材料,证人签字确认并附证人身份证复印件,证明材料中要具体说明事故发生当时的时间、地点、原因及伤害的部位和程度;<br/>3、属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;<br/>4、属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;<br/>5、属于上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门责任认定书或者其他相关部门的证明,提交上下班的工作时间表,单位至居住地的正常路线图,居住地的证明材料;<br/>6、属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;<br/>7、属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;<br/>8、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
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工伤认定材料 补齐都需要写什么材料?
在工伤认定材料补齐前需要工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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工伤认定需要的材料:(一)工伤鉴定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, <br/>1、本人申请,用人单位审核同意并盖章(注明联系电话、手机号);<br/>2、工龄认定审批表(研究同意后填报);<br/>3、本人身份证复印件一份(携带原件核对);<br/>4、招工录用手续复印件一份(需用人单位加盖公章);<br/>5、工资册、劳动合同(人事代理合同)复印件各一份(需用人单位加盖公章);<br/>6、养老保险个人缴费档案(由社保中心出具);<br/>7、其他佐证材料。<br/>8、在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录<br/>一、范围本标准规定了机关事业单位工作人员参加工作时间(连续工龄)认定事项审批程序。<br/>二、办理依据<br/>1、《关于乡镇半脱产人员工龄计算问题的复函》([1991]鲁人工字第2号)。<br/>2、教育部《关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函》([1980]教计字279号)。<br/>3、山东省教育厅《关于转发国家教委(87)教计字160号文件的通知》([1987]鲁教人字111号)。<br/>4、山东省卫生厅《转发卫生部“关于乡村医生工龄计算有关问题的通知”的通知》([1988]鲁卫人字第219号)。<br/>5、山东省劳动局《关于民办教师工龄计算问题的通知》([1988]鲁劳险字第258号)。<br/>6、山东省劳动局、人事局《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》([1985]鲁劳薪字第286号)。<br/>7、内务部《关于复员退伍军人参加工作时间计算问题的复函》([1964]内优字第97号函)。<br/>三、所需条件凡符合文件要求需要进行参加工作时间(连续工龄)认定的机关事业单位工作人员,都可以进行参加工作时间(连续工龄)认定审批。<br/>四、申请材料<br/>1、个人提出计算参加工作时间(连续工龄)的申请书。<br/>2、单位出具同意计算参加工作时间(连续工龄)的意见。<br/>3、需要计算参加工作时间(连续工龄)时间段的原始依据材料。<br/>4、个人档案。<br/>五、办事程序<br/>1、更改参加工作时间和确认连续工龄的,由本人提出申请,单位及主管部门签署意见,并附原始证明材料报人社局工资福利科。<br/>2、审查个人申请、单位上报意见与原始档案记载、原始证明材料是否一致。<br/>3、汇总分析各种材料,按照上级有关文件规定,拟定初步意见,向分管领导汇报同意后,提交局主要领导研究通过后办理审批手续。<br/>4、对工资因更改参加工作时间和连续工龄发生变化的,按照政策规定办理有关工资变动审批手续。
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一般工伤认定需要啥材料?
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申请工伤认定,应提交:1、劳动者身份证复印件;2、用人单位情况;3、《工伤认定申请表》;4、劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;6、初诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为,工伤认定申请,除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外,还应提交相关工伤认定证明材料范本。<br/>1、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复;<br/>2、因工作紧张突发疾病,应提交工作紧张的证明材料;<br/>3、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的,提交民政、公安部门出具的证明;<br/>4、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;<br/>5、因公外出期间失踪的,提交因公外出和人民宣告死亡的证明;<br/>6、属于交通事故的,提交公安交警部门确定的事故责任结论证明;<br/>7、特殊情况需提交的其他证明材料<br/>【相关知识】<br/>企业提出工伤认定申请时,必须提交以下证明材料:<br/>(一)《工伤认定申请书》;<br/>(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;<br/>(三)企业的工伤报告,属于统计范围的因工伤亡事故,提交安全监察部门的结案批复;<br/>(四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;<br/>(五)其他相关证明材料<br/>1、属于交通事故,提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;<br/>2、属于因公外出期间失踪的,提交人民宣告死亡的裁定书;<br/>3、属于因工作紧张突发疾病的,提交企业出具的工作紧张的证明材料;<br/>4、属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的,提交《伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;<br/>5、属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的,应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明。<br/>6、其他特殊情况,提交认定工伤所需的证明材料;<br/>(六)企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明。<br/>企业提出工伤认定申请时填写《企业职工伤亡事故登记表》。<br/>企业不按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。<br/>以上款方式提出申请的时限按本办法第六条、第七条规定时限顺延十五日。
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