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请病假单位能扣工资吗

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
不能。员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。因此,员工请病假的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付员工在病假期间一定的工资。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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请病假单位能扣工资吗
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事业单位请病假扣工资吗?
事业单位职工请病假是会被扣工资的,而且这部分的工资都是算作是绩效部分进行抵扣的,因为职工在享受基本的病假的期间没能给单位工作而让单位损失了部分的经济收益,此时扣除掉一点的工资也是为了弥补单位,而继续发工资也是法定基本的待遇。
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请病假单位可以扣工资吗
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劳动纠纷
国庆放假可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在国家规定的节假日内,仍然允许对于犯罪嫌疑人进行保释候审的申请。这意味着,只要他们涉及到刑事拘留且满足保释候审的各项条件,便可提出相应的申请。
根据相关法律法规,以下情况下的刑事嫌疑人和被告,人民法院、人民检察院以及公安局都可以批准保释候审的申请:
首先是可能被判管制、拘役或者是独占适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人;
其次是有可能被判处有期徒刑以上的刑罚,但是若采取保释候审措施而不会引发社会安全风险的犯罪嫌疑人或被告人;
再次是患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人或被告人,如果采取保释候审措施也不会引发社会安全风险的话;
最后是在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取保释候审措施的犯罪嫌疑人或被告人。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审会不会扣押证件
[律师回复] 解析:
在众多刑事法律程序之中,对于那些虽遭到刑事指控但尚未被正式逮捕入狱者,取保候审是一种非常重要的预防性司法手段。它的目的在于防止被告逃脱司法制裁,保障其能够遵守相关规定,及时配合法院完成审理工作。
然而,取保候审并不涉及到扣押身份证这样的强制行为。
根据我国的《刑事诉讼法》,取保候审责任的履行方式主要体现在两个方面。
首先,被告必须向相关办案单位提供有效的担保人或者缴纳足额的保证金,同时还需要签署一份严格的保证书,以此来确保他们能够保证随传随到,无条件地接受司法调查和审判。
其次,被告在享受这一自由的同时,也必须承担相应的义务,例如不得擅自离开指定区域、不得干扰证人作证等等。但是,这些义务并不包括提交身份证件给办案单位。
相反,在另一种刑事强制措施——监视居住中,被监视居住人则有义务将自己的护照、出入境证件、身份证件以及驾驶证件等个人身份证明文件交给执行机关进行保管。这种区别体现了不同司法程序中的权利与义务关系,也反映出我国刑事法律制度的严谨性和科学性。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图洛阳
律图洛阳
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请病假单位可以扣工资吗
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劳动纠纷
卖假货能取保候审吗
[律师回复] 解析:
需依据具体案情判断。倘若销售金额未超出五万元人民币,则不构成刑事犯罪,无须申请取保候审。
然而若销售金额超过五万元人民币,且达到犯罪标准并存在合法理由者可申请取保候审。满足相关法律法规所规定之取保候审条件的,方可进行申请。以下情形均可申请取保候审:
1、可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
2、可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会对社会产生危害的;
3、患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审措施也不会对社会产生危害的;
4、在羁押期限届满时,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图云南
律图云南
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快速解决“刑事辩护”问题
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有病史可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
鉴于患有重大疾病且无法自理生活之情形,倘若经执行保证金保证措施和等候审判期间不存在社会危害性,则可考虑给予取保候审之宽大处理;
然而,对于一般的疾病状况,通常情况下是难以获得此类保释权利的。在我国现行法律体系中,对于取保候审的适用条件有着严格的限定。对于那些未能满足一般取保候审条件的犯罪嫌疑人和被告人,我们还有一项特殊的取保候审条件,那就是当他们身患重病、生活无法自理时,只要采取取保候审措施不会引发社会危害性,那么就可以考虑予以取保候审。然而,值得注意的是,我国刑事法律并未对"严重疾病"做出明确的定义,因此在实际操作过程中,我们可以参考与保外就医相关的疾病范围来进行判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图海淀区
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取保候审哪种方式简单
[律师回复] 解析:
办理申请取保候审的详细流程如下所示:
首先,当事人或者其近亲属以及聘请的辩护律师可以向相关办案机构提出取保候审申请;
其次,办案机构需要根据实际情况填写《呈请取保候审报告书》,并经过县市级以上公安机关负责人的审批同意;接着,申请人需提供保证人或者交纳保证金,然后经过办案机构严格审查;如果有保证人的话,还需要填写保证书;之后,办案机构会制作《取保候审决定书》;紧接着,办案人员需要向被取保候审人宣读相关规定,明确告知其应尽的义务与法律责任;
最后,将被取保候审人移交给当地派出所进行执行,同时解除取保候审(最长时限可达十二个月)。当人民法院、人民检察院以及公安机关收到申请人的申请后,必须在三日内做出决定;若对变更强制措施持有异议,则应告知申请人,并详细解释不同意的原因。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
向单位请2天病假要扣工资吗?
2天病假要扣工资的,但是单位还是会支付病假工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,双方解除劳动关系。
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造假多少金额不能取保候审
[律师回复] 解析:
如销售金额尚未达到或超过五万元人民币,均不会被判定为犯罪行为;
然而若销售金额超越此限额,便有可能被判定为犯罪行为。在此情况下,若符合中华人民共和国《刑事诉讼法》关于取保候审规定的条件,当事人即可申请进行取保候审程序。
另外,若犯罪者仅属于一般性质的犯罪人员,而且涉案金额金额较小、情节亦较为轻微,在一定程度上也可被允许进行取保候审。但需注意的是,若犯罪者曾有过累犯记录,或者在盗窃案件中担任主要角色,那么其将无法获得取保候审的资格。
此外,根据中华人民共和国《刑事诉讼法》的相关规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合特定条件的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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单位请病假,可以随便扣工资吗
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劳动纠纷
取保候审证明单据是什么
[律师回复] 解析:
1.取保候审执行通知书送达回执乃取保候审程序中所涉及的法律文件之一。从本质上来说,它代表着办案机构需要将有关当事人获得取保候审资格的事宜通知至其居住地所属的派出所进行监管的一种方式。而回执则作为一份有力的证据,证明办案机构已经圆满完成了向执行机关(即派出所)的告知义务。
2.当公安机关决定对某名案件嫌疑人采取取保候审措施时,应于二十四小时之内通过《取保候审执行通知书》的形式,将此决定通知到该嫌疑人居住地的派出所予以执行。如有必要,办案部门亦可提供协助以确保执行工作顺利开展。
然而,若办案部门与执行派出所并非同属一个部门,那么办案部门就必须将取保候审执行通知书以及相关的材料送达到执行派出所,并将送达回执妥善归档备查。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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