职工学历造假企业可否解除劳动合同

学历档案不可以造假。法律规定，涂改、伪造档案的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

学历造假可能需要承担三年以下有期徒刑、一到六个月拘役、二个月到三年管制等的刑事责任，法院量刑的原因是学历造假者涉嫌犯了伪造国家证件罪，当然具体是否会被量刑，需要由法院审理案件之后来确定。

在我国，在员工存在学历造假方面的行为时，要判断用人单位是否能合法与其解除劳动关系的话，要先根据该员工提交的学历信息与用人单位提供的工作的相关度，以及劳动者是否有义务向用人单位如实说明，还有是否会影响用人单位与该员工建立合同的决定。

造假学历判三年左右才会被释放。对于民事主体仅仅只是伪造了学历，但是却没有利用虚假学历找工作的，此时并不构成犯罪，故此不会被量刑。若是伪造学历的行为已经导致了社会危害，此时伪造学历的主体，会被判处三年以上的刑罚。

不属于诈骗，1、劳动者以欺骗的手法签订的劳动合同，劳动合同无效，用人单位可以依法解除劳动关系，不需要支付经济补偿金；2、劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，劳动者已经付出的劳动，用人单位需依法支付报酬；3、劳动者如果给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任。