单位可以从职工工资里扣除保险滞纳金吗
最新修订 | 2024-02-22
6.4k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 在我国用人单位不可以从职工工资里扣除保险滞纳金，此费用应该由单位自己承担。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得克扣劳动者工资，但可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
- 法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
单位可以从员工工资里扣除保险滞纳金吗?在我国用人单位不可以从员工工资里扣除保险滞纳金，此费用应该由单位自己承担。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得克扣劳动者工资，但可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
-
住房公积金从工资里扣还是从哪里扣住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分，可以申请不缴纳住房公积金；职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
-
单位能从员工工资里扣除保险滞纳金吗在我国用人单位不可以从员工工资里扣除保险滞纳金，此费用应该由单位自己承担。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得克扣劳动者工资，但可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
-
租赁合同里能否约定滞纳金在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于租赁合同里能否约定滞纳金,滞纳金的性质有哪些的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
合同订立
-
租赁合同里能否约定滞纳金,滞纳金的性质有哪些当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对租赁合同里能否约定滞纳金,滞纳金的性质有哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
合同订立
-
罚没款滞纳金从那天开始算起？?罚没款的滞纳金会从应缴纳税款的期限届满次日开始计算的。在计算和收入罚没款的滞纳金费用时也是会按照日加收滞纳税款万分之五的标准来计算的，因为当事人如果没有及时的缴纳罚没款时，不仅属于迟延履行义务同时也是会给国家的相关部门权益带来一定的损失。
行政处罚
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125512人选择咨询律师
单位可以从职工工资里扣除保险滞纳金吗
一键咨询
租赁合同里能否约定滞纳金,滞纳金的性质有哪些
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对租赁合同里能否约定滞纳金,滞纳金的性质有哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
合同事务你好，我在工伤后停工留薪期满的情况下自己提出来辞职了，解除劳动合同停止参保了，然后再去做工伤等级鉴定，结果出来十级工伤，还能要求赔偿吗？
[律师回复] 可以协商解决，如协商不成一般可以仲裁
4.4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
您好，公司口头辞退又以旷工为由开除我，可以仲裁吗
[律师回复] 你好。由于公司口头辞退您并随后以旷工为由开除您的行为可能存在违法性，可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
3.1w浏览
租赁合同里能否约定滞纳金
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于租赁合同里能否约定滞纳金,滞纳金的性质有哪些的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
合同事务我是从 20 年在深圳交的社保，22 年断交了，现在 24 年 6 月开始在惠州上班开始交社保了，就想问一下我的社保卡可以在惠州这边用吗，或者是惠州这边交社保还在交到我深圳那边的
[律师回复] 您好，我们非常乐意为您提供法律咨询服务。请您详细描述您的问题，我们会尽快给予您专业而准确的答复。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
罚没款滞纳金从那天开始算起？
?罚没款的滞纳金会从应缴纳税款的期限届满次日开始计算的。在计算和收入罚没款的滞纳金费用时也是会按照日加收滞纳税款万分之五的标准来计算的，因为当事人如果没有及时的缴纳罚没款时，不仅属于迟延履行义务同时也是会给国家的相关部门权益带来一定的损失。
10w+浏览
行政类餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复] 这种情况一般是违法的。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
油田作业时，让油管给撅飞了，现在的情况是嘴唇下面有一个两厘米的惯穿伤口，下疤下面有一个四厘米长的伤口，上门牙有两颗移位，有两颗上面折断，大夫说有一颗牙需要拔掉
[律师回复] 可提起诉讼要求赔偿。
4.9w浏览
五险都是从工资里扣么？
五险一般都是从工资时扣除的，但相关情况需要向员工说明，涉及到个人可以交纳的，也可以由个人进行交纳处理，具体情况可以在签订的劳动合同中进行明确规定，避免法律适用错误的情况发生。
10w+浏览
劳动纠纷公司由于经营不善，今天提出让我辞退的解除劳动合同，然后也是今天签的，但是只补偿了一个月，我也签了字，但是我发现应该不对的，应该是n+1或者是两个月的赔偿现在应该怎么弄？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
租赁合同里能不能约定滞纳金
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与租赁合同里能不能约定滞纳金,滞纳金的性质有哪些相关的法律方面知识。
10w+浏览
合同事务
