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未签劳动合同被辞退能获得哪些补偿

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
未签劳动合同被辞退的,首先可以获得双倍工资,这个双倍工资自用工满一个月后支付,最多可以支付十一个月。如果不是因为劳动者存在法定过错情形被辞退的,则劳动者还可以按照在单位的工作年限获得经济补偿金;如果是违法辞退的,可以获得双倍经济补偿金。
法律依据
《民法典》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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未签劳动合同被辞退能获得哪些补偿
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未签合同辞职还能获得赔偿吗
如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者是以《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的。
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合同事务
未签劳动合同自己辞职可以获得赔偿吗
如果没有签订劳动合同自己辞职,工作年限在一年以内的,是可以获得双倍工资的赔偿的。如果是非全日制用工,则可以不签定劳动合同。一般劳动者如果已经工作满一年,但企业未与员工签订劳动合同的,则会被视为签订了无固定期限的劳动合同。
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劳动纠纷
拐卖妇女罪的未遂的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
对于拐卖妇女儿童罪,法律规定应予判罚的刑责幅度介于五年以上直至十年以下有期徒刑,同时依照相关法规附加罚金。若存在符合刑法所规定的特殊情况之一,则应处以十年以上乃至没有期限的有期徒刑,同时叠加罚金或没收个人部分或全部财产;倘若违法情节极其恶劣,甚至可能涉及死刑,并且须同时没收所有财产。拐骗儿童罪侵犯的客体主要是他人的家庭关系以及儿童的合法权益。拐卖儿童是指以出卖为目的,实施包括拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转等任何一项与儿童有关的行为。只要实施了上述任何一种行为,即可视为构成拐卖儿童罪。拐骗儿童罪的构成要素如下:
1、侵犯的客体是被害妇女、儿童的人身自由权利及人格尊严;
2、在客观层面上,表现为非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或者中转妇女、儿童的行为;
3、该罪的主体为一般主体,即任何达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆可成为罪犯;
4、在主观方面,表现为直接故意,且行为人主观上具有出卖的意图。拐卖儿童的犯罪行为,不仅侵犯了被害儿童的人身自由权利,还损害了他们的人格尊严。被拐骗的儿童被控制之后,处于被欺骗、任由摆布的境地,失去了自主选择去向的人身自由,而行为人将这些儿童视作商品进行出售,进一步损害了他们作为人的尊严。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
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员工没有签合同被辞退可以获得赔偿吗?
员工没有签合同被辞退显然是可以获得赔偿的,
对于未签订合同的,员工是可以要求用人单位支付双倍工资待遇的赔偿的,另外在员工不存在违法的情况下,还可以要求每工作一年支付一个月的工资待遇。
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劳动纠纷
未成年犯盗窃罪能判实刑吗
[律师回复] 解析:
针对未成年人在实施盗窃行为后,是否将被判处实际服役的刑罚问题,这主要取决于他们所实施犯罪的情节轻重、自我反省之悔过之心以及他们是否适合接受教育改造等多个因素。
根据我国刑法典第十七条的明确规定,已经年满十六周岁的个体如果触犯了相关罪行,则必须承担相应的刑事责任;
然而,对于那些已经年满十四周岁却尚未达到十八岁年龄界限的违法者而言,关于他们的犯罪行为,应当施以相对较轻或更加轻微的惩罚。在司法实践中,法院通常会优先考虑采取教育、感化和挽救的方式来处理案件,一般情况下,都会尽可能地避免对未成年人施加监禁刑罚。
然而,对于那些性质极其恶劣的犯罪行为,法律并没有完全排除对其实施实际服役刑罚的可能性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
律图绍兴
律图绍兴
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快速解决“刑事辩护”问题
当前5989位律师在线
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被辞退的员工如何获得赔偿金没签合同?
被辞退的员工与单位没签合同若是可以获得赔偿,那么是可以获得双倍薪资。具体一般可以获得一个月到十一个月的双薪。对被辞退的员工如何获得赔偿金没签合同依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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劳动纠纷
帮信罪获利1.3万坐几年牢
[律师回复] 解析:
若牵涉到帮信罪,且所涉获利达1.3万元人民币,则根据相关法律规定,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者并处相应罚金。具体量刑标准可归纳为以下九大类:
1.支付结算金额累计达到20万元以上的;
2.通过投放广告等方式提供资金总额在5万元以上的;
3.违法所得金额超过1万元人民币的;
4.为三个及以上对象提供了帮助行为的;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与协助信息网络犯罪活动的;
6.被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个)的;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过20张的;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图邢台
律图邢台
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没签合同被辞退的员工如何获得赔偿金?
没签合同被辞退的员工若是想要获得赔偿金,需要拿出相关证明自己确实没有与单位签署劳动、或者是单位辞退行为违反《劳动合同法》相关规定的证据。依旧不能确定没签合同被辞退的员工如何获得赔偿金的,可以结合看此文。
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劳动纠纷
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