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农民工工伤怎么办与赔偿

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
农民工工伤,用人单位应当及时采取措施进行救治;由用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若用人单位未购买工伤保险的,有用人单位支付相关赔偿;若购买工伤保险的,由工伤保险基金支付相关费用。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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农民工工伤怎么处理与赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于农民工工伤怎么处理与赔偿问题带来帮助。
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工伤赔偿
农民工工伤赔偿标准
主要有:医疗费,住院伙食补助费,交通费、食宿费这些由各工伤保险统筹地区人民政府规定决定的。康复治疗费,辅助器具费等费用,这些都是按照工伤的程度进行赔偿的。
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工伤赔偿
农民工工伤赔偿案例
申诉人2006年到被诉人处工作,双方一直未签订书面劳动合同。2007年,申诉人在被申诉人单位工作过程中遭受身体伤害,两只手臂都有不同程度的骨折损伤,申诉人之受伤事实已于被人事和劳动社会保障局作出工伤认定决定书。后申诉人于2008年向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,后因未做劳动能力鉴定劳动仲裁委中止审理。
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工伤赔偿
农民工工伤赔偿多少钱?
农民工工伤赔偿费用有医疗费、误工费、伤残津贴及一次性伤残金等,这些赔偿没有具体数额,会根据伤残等级确定不同的标准。农民工发生工伤,由所在单位和社保基金共同承担赔偿,需要解除合同的,单位还额外支付经济补偿金。
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工伤赔偿
临时农民工工伤怎么赔?
临时农民工工伤应该是根据实际损失来赔偿。因为根据我们国家法律当中的规定,临时的农民工和正式的劳动者之间是强有同等的工伤的待遇的,也就是成功认定为工伤和劳动能力等级鉴定之后是可以进行工伤赔偿。
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