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农民工工伤赔偿的标准与方法

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为:
(一)医疗费
工伤保险条例》第三十条第三款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费
《工伤保险条例》第三十条第四款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(三)交通费、食宿费
《工伤保险条例》第三十条第四款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(四)康复治疗费
《工伤保险条例》第三十条第六款,依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费
《工伤保险条例》第三十二条,因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
(六)停工留薪
《工伤保险条例》第三十三条,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
法律依据
《工伤保险条例》第三十四条
评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
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农民工工伤怎么处理与赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于农民工工伤怎么处理与赔偿问题带来帮助。
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工伤赔偿
单位与农民工工伤纠纷怎么办?
员工是可以向劳动合同履行地的劳动部门进行举报,并申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不服的,那么是可以直接向法院起诉解决;只要员工是因工受到的伤害,那么就可以享受到工伤待遇。
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工伤赔偿
农民工工伤保险费的计算方式
农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资月平均工作时间20.92天60%保险期(合同工期总天数30天)月平均预计农民工缴费人次缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到元。
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劳动纠纷
农民工工伤保险费
农民工工伤保险费用总额等于本市上年度职工月平均工资除以月平均工作时间20.83天乘以60%乘以保险期(合同工期总天数除以30天)乘以月平均预计农民工缴费人次乘以缴费费率1%,工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”)。
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劳动纠纷
农民工工伤保险费计算方式是什么?
农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。
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