制造假烟工作人员会被判几年

[律师回复] 解析：
在我国现行司法制度中明确规定，对于触犯抢劫罪的罪犯，在符合法定条件的情况下，可以考虑予以假释。
而假释这一刑事执行措施，通常适用于那些被法院判处有期徒刑或无期徒刑的犯罪人员。
同时，根据相关法律法规，对于累犯以及涉及到诸如抢劫、强奸、绑架、爆炸等严重暴力性犯罪行为的罪犯，应依法判处至少十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，在此种情形下，将不得申请假释。
法律依据：
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼案件中，律师的作用具有显著的重要性。
在侦查阶段，律师有权利与被指控的犯罪嫌疑人进行会面交流，以此方式来舒缓他们内心的紧张和焦虑情绪，给予适当的心理支持和安抚；
此外，律师还能向犯罪嫌疑人详细地阐述他们所涉嫌的具体罪名以及相关的法律知识，使他们对自身所处的境况有所了解，尤其是清楚自己究竟是否构成了犯罪或者可能会遭遇什么样的后果；
律师的工作还包括最大程度地降低刑讯逼供事件的发生频率；
以及在必要时协助当事人申请取保候审等合法权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；
在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
该行为可能涉及到治安拘留的惩戒。
首先需要明确的是，轻伤并不足以构成刑事案件，因此其所产生的法律责任主要包括行政责任（即治安处罚）以及民事赔偿责任等方面。
在一般情况下，轻伤事件都可以由公安机关进行调解处理，如果调解成功则无需再进行处罚；
然而，若是调解无法进行或者未能达成协议的话，当事人将面临罚款甚至15天以内的行政拘留等处分。
具体而言，可以采取以下方式对嫌疑人进行惩处：
（1）对于双方均有过失的情况，应当由县级公安局决定是否给予治安处罚，而并非由您个人“提出”与否的意愿来决定。
（2）根据情节严重程度，拘留期限为五日至十日不等，倘若受害人为残疾人士或是未满十四周岁的未成年人，拘留期限则可能延长至十日至十五日之间。
（3）罚款金额则可以在二百元至五百元之间浮动，情节特别严重者，罚款金额可上调至五百元至一千元之间。
（4）在某些特殊情况下，可以同时实施拘留与罚款两种惩处措施，也就是我们常说的“并罚”。
法律依据：
《治安处罚法》第四十三条
?殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
对于帮信罪这一类案子，当事人选择委托律师是非常必要的，这可以确保其合法权益得到充分保障。
根据我国现行的《刑事诉讼法》规定，在案件的侦查、审查起诉、审判以及申诉四大阶段，律师均有权接受当事人的委托，为其提供全方位的法律援助和辩护服务。
而在刑事案件中，律师的作用不仅体现在案件的各个阶段，更重要的是在侦查环节，尤其是在犯罪嫌疑人首次受到讯问或被采取强制措施的那一天起，越早让律师介入，其所能发挥的作用也就越大。
如果犯罪嫌疑人能够在侦查阶段就聘请到合适的律师，那么他将能够及时地获得有效的法律援助，从而更好地维护自身的合法权益，同时也为律师后续的辩护工作奠定了坚实的基础。
关于帮信罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪主体必须是一般的自然人，不存在特殊身份限制。
其次，主观上必须具有明确的故意心态，即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次，该犯罪行为侵犯的客体是国家对正常信息网络环境的管理秩序。
最后，客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节较为严重。
具体来说，情节严重的情况包括但不限于以下几种：
1.为三个及以上的对象提供帮助；
2.支付结算金额达到二十万元以上；
3.通过投放广告等方式提供资金五万元以上；
4.违法所得超过一万元；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，之后又继续从事此类犯罪活动；
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果；
7.其他符合情节严重标准的情形。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.依据我国法律规定，对于涉及到强制猥亵罪行的罪犯，若能够获得受害者的谅解书，则法院在量刑时可予以适当从轻处理，给予其五年以下有期徒刑之判罚。
然而，若该类事件情节严重出现如群体性强制猥亵或者猥亵儿童等恶劣行为，则将面临着五年以上有期徒刑的严厉制裁。
在具体案件的审理过程中，需根据实际情况进行综合判断。
2.值得注意的是，对于年龄已满十四周岁的未成年人，同样可能构成强制猥亵罪。
关于强奸罪中的“致人重伤、死亡”，是指由于强奸妇女或奸淫幼女导致受害者身体重要器官遭受严重损害，或者引发其他严重伤害，甚至导致受害者当场死亡或者经过治疗后仍无法挽回生命的情况。
3.对于那些出于报复、灭口等不良动机，在实施强奸过程中杀害或伤害受害妇女、幼女的强奸犯，应当分别认定为强奸罪、故意杀人罪或故意伤害罪，按照数罪并罚的原则进行处罚。
4.需要明确的是，强奸罪的主体通常仅限于年满十四周岁且具有刑事责任能力的男性。
然而，这并不意味着女性无法单独构成此罪，她们仍然可以作为教唆犯、帮助犯以及间接正犯和共同正犯参与其中。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
关于非国家公职人员所犯的受贿罪之追诉时效问题，其具体规则是，自犯罪之日起开始计算，倘若犯罪行为具有持续性或连续性的特征，则需从犯罪行为彻底结束的那日开始算起。
国家公职人员若利用自身职务的便利条件，向他人强行索要财务，或是非法收取他人财务，以此来为他人谋求某些不法的私利，那么这些行为便构成了刑法中所定义的受贿罪。
此外，如果国家公职人员在经济活动中，违反了国家相关法律法规，接受了各种名义的回扣和手续费，并将其占为己有，那么这种行为也会被视为受贿罪进行处理。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
袭警罪的法律认定须满足以下几个要素：
首先，该犯罪行为的实施者必须具备自然人的身份地位；
其次，其行为所针对的对象必须是国家机关或者红十字会等重要机构的正常公务活动；
另外，从主观心理角度来看，被告人必须具有明确的犯罪意图；
而从客观实际角度分析，行为人实施了以暴力、威胁手段阻碍国家机关工作人员以及红十字会工作人员依法执行职务或者履行职责的行为，或者虽然没有直接采用暴力和威胁手段，但却对国家安全机关、公安机关的国家安全工作造成了严重影响的行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律法规规定：
对涉嫌故意伤害罪且尚未达到轻伤标准的处罚如下：
首先，在未造成受害者轻微伤情的情况下，行为人将不会被判定构成犯罪，故无需承担刑事责任，但需接受相应的治安处罚措施。
通常此类违法行为将被处以五天至十天的拘留期，同时处以两百元至五百元不等的罚款。
其次，若情节较为轻微，则仅需面临五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
倘若公然使用暴力或其他途径污蔑、指责他人，对他们造成了严重后果，那么应在三年内判处有期徒刑；
情况轻微者，将面临拘役、管制或是剥夺政治权利的处罚。
值得注意的是，此类罪行通常需要由受害人提出诉讼才能得到解决，但如果其行为严重影响到社会秩序和国家利益，则不受此限制。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文规定，对于那些非法或变相地吸收了公众资金的行为，若扰乱了金融市场秩序，则应面临相应的处罚。
这些罪行的最高刑期可达十年，并处以罚金。
具体而言，首先是三年以下的有期徒刑和/或拘役，同时还需缴纳相应的罚款。
而如果涉及到的金额较大，或者存在其他严重情节，那么刑期将上升至三年以上、十年以下，同样需要缴纳罚款。
最后，如果涉及的金额极其庞大，或者存在其他特别严重的情节，那么刑期将达到十年以上，并且仍需缴纳罚款。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
关于猥亵罪的具体立案标准如下所述：
当犯罪嫌疑人采取暴力、威胁或其他不当手段，无视妇女或儿童的个人意愿，强行实施猥亵行为或侮辱性言语，且情节恶劣者将依法追究其刑事责任。
强制猥亵罪主要侵害的是妇女的人身自由权、隐私权以及名誉权等基本权利。
所谓人身自由权，是指妇女的行动自由和静止自主不受到非法干涉的人格尊严权。
依据相关法律法规，如果犯罪嫌疑人在对儿童实施猥亵行为时，采用了暴力、胁迫或其他不当方式，由于儿童对于性的认知和辨识能力相对较弱，因此法律并未对此类情况作出严格要求。
无论儿童是否自愿接受，亦或是是否进行了抵抗，只要犯罪嫌疑人对儿童实施了猥亵行为，便构成了本罪名，应立即启动立案调查程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童罪】猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的犯罪构成要素，主要包含以下几个方面：
首先，犯罪客体是本罪所侵害的对社会和公民财产所有权的根本属性。
而本罪所攻击的各类财物，通常是指动态性质的财产，然而，那些位于不动产之上并可与不动产分离的附属品，例如，农作物生长在土地上，树木生长在山上，建筑物上的门窗等等，这些也同样可以作为本罪的攻击对象。
此外，诸如电能、煤气等能源资源同样可以成为本罪的攻击对象。
总之，盗窃罪侵犯的是公私财物的所有权。
其次，在客观层面，本罪在行为模式上呈现出特点是行为人为获取数量较大的公私财物或者多次实施盗窃公私财物的行为。
其中“窃取”是指行为人无视受害者的意愿，擅自将他人据为己有或者转交给第三方（包括单位）拥有的财物进行非法转移。
再次，本罪的实施主体往往是一般的社会成员，无论年纪多大只要符合承担刑事责任的条件（年满十六岁）以及具有相应的刑事责任能力都可以成为本罪的犯罪分子。
最后，关于本罪的主观心理层面，其主要表现形式是明知故犯，并且有着非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，国家工作人员的亲属有可能成为受贿罪的共犯。
特别值得注意的是，配偶和子女常常作为共同受贿犯罪的帮助者或煽动者出现。
其中，帮助者的角色主要体现于凭借多种途径为国家工作人员接收贿赂提供便利，例如参与国家工作人员关于是否接收贿赂的协商讨论，传递相关信息，建立联系并接收财物；
或者协助国家工作人员向请托人索要财物等等。
至于煽动者，其主要表现形式则在于引诱、劝说、敦促乃至威胁国家工作人员索取财物，从而使国家工作人员形成受贿犯罪的意图，并最终实施了受贿行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
信息被视为法律证据之一。
作为电子数据的分支，电子数据主要是由电子邮件通信、网络聊天对话、个人博客记录、电子数据交换流程、微博动态更新、手机短信往来、电子签名实施过程以及域名注册信息等生成并保存在各类电子媒介设备中的相关数据。
然而，仅有经查证属实之后的证据方能作为确定客观事实依据的标准。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
刑法制度明确规定，在任何刑事案件中，倘若有人蓄意提供虚假证据，即构成伪造证据罪。
这种行为将受到法律制裁，处以三年以下有期徒刑或拘役。
而若行为极其恶劣，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
此罪名，具体而言，是指在刑事诉讼程序中，证人、鉴定人、记录员以及翻译人员对于和案件具有关键性关联的事实情况，蓄意提供虚假的证明文件、鉴定报告、记录资料或是口译服务，意图通过这种手段来陷害无辜人士或掩盖犯罪真相。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
（1）知会工会组织：
待用人单位或本公司人力资源管理部门就终止劳动合同事宜向工会组织通报之后，工会有权对所述事项表达观点意见；
随后，经全面研究、权衡工会建议后制定对应处理措施，并以书面形式告知工会组织最终决议。
（2）妥善安排工作移交：
在决定解聘某位员工后，用人单位应依据相关规章制度，为其提供合理的时间进行工作交接。
（3）及时结算薪酬福利：
在员工顺利完成工作交接手续后，财务部门有责任按照既定程序核算并发放该员工的所有薪资及其他相应福利待遇。
（4）正式解除劳动关系：
在员工圆满完成工作交接且所有薪酬福利均已结清的情况下，劳动合同即刻解除，双方之间的雇佣关系自此终止。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

[律师回复] 解析：
公司采取降薪措施通常被视为不合规的举措。
因为公司自行降低员工薪酬构成了擅自变更劳动合同条款的违规行为，实为违法之举。
若公司在未与劳动者进行充分协商并达成共识的前提下，擅自对其岗位及薪酬进行调整和削减，那么劳动者有权向相关劳动仲裁机构提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
本公司董事会内设董事长和副董事长各一位，均由全体董事会成员投票选出。
依据我国现行的《中华人民共和国公司法》相关条款规定，董事的任期为三年，且在任期届满之后，他们有资格继续被选任或连任。
在董事任期未满之前，股东会议决不能无理由地随意罢免他们的职务。
此外，为了确保公司决策过程的公正性，董事会的构成之中也可以吸纳部分职工代表，这些代表将由公司内部员工通过职工代表大会、职工大会或者其他适当方式进行民主选举产生。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百零八条
股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。
董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条
关于有限责任公司董事任期
适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条
关于有限责任公司董事会职权
适用于股份有限公司董事会。

[律师回复] 解析：
关于申请取保候审应办理的相关法律程序如下所述：
1、对于具备取保候审法定条件的犯罪嫌疑人以及被告人，其委托律师可根据案件具体情况向相关办案机构提交书面申请，经由办案单位深入考量后，依照相关法律规定，决定是否批准取保候审；
2、在决定采取取保措施之后，应当敦促犯罪嫌疑人或者被告人提出保证人或者缴纳保证金；
3、最后，将被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人交付公安机关进行执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，被派遣的劳动者人数不应超过企业整体用工人数的10%。
也就是说，雇佣方必须严格把控劳务派遣中的员工数量，确保使用的被派遣劳动者的数量不超过整个企业员工总数的10%。
为了能更有效地监督并管理雇佣方遵守上述比例规定，我们明确了计算该比例的责任主体，即依据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，能够与劳动者签订劳动合同的用人单位。
法律依据：
《劳务派遣暂行规定》第四条
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。
计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。