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伤残8级大概可以赔多少钱

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
20-30万左右,工伤待遇包括:医疗费,住院伙食补助费,护理费一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),一次性伤残就业补助金或伤残津贴停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,后续治疗费,残疾辅助器具费,交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁诉讼
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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8级工伤大概可以赔付多少钱?
如果是工伤八级的话,一般来说可以获得本人31个月的工资。此外,还在停工留薪期的话,用人单位需要按照原有的工资基础下发工资且福利待遇不变。并且用人单位还需要支付相映的医疗费误工费护理费交通费等相应的实际赔偿。
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工伤赔偿
8级工伤大概可以赔付多少钱
这里无法准确回答8级工伤大概能够赔多少钱,工伤赔偿标准有具体的计算依据,比如8级工伤的一次性伤残补助金是按照员工11个月的工资赔付的,在出具工伤伤残鉴定报告之前,停工治疗期间的工资和原工资待遇一样,其他的各项赔偿均不是固定的。
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工伤赔偿
七级伤残大概赔多少钱?
七级伤残的赔偿金要包括医疗费、.住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等其他费用,具体多少赔偿金需要双方共同来协商,若是因为工伤,可直接赔付十三个月的工资。
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婚姻家庭
七级伤残大概赔偿多少
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对七级伤残大概赔偿多少进行了解答,希望能解答您的问题。
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损害赔偿
七级伤残大概赔偿多少
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与七级伤残大概赔偿多少相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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损害赔偿
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