东莞工厂市内搬迁有赔偿吗
- 律师解析
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公司市内搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。
具体的标准是：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十七条：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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东莞工厂市内搬迁有赔偿吗
一键咨询
东莞市内工厂搬迁有补偿吗？
东莞市内工厂搬迁不一定有补偿，按照我们国家法律当中的规定，如果说是不影响工作的情况之下，那么通常情况是不存在着补偿的。东莞市内工厂搬迁有补偿吗，这个问题可以参考本文内容。
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公司市内搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。具体的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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10w+浏览2024-10-02
东莞工厂市内搬迁有赔偿吗？
东莞工厂市内搬迁不一定有赔偿，如果厂房属于违章建筑，那么被拆迁方是不能获得拆迁补偿的。此外，对于房屋属于合法建筑，但是在拆迁范围确定之后，实施了房屋改建行为，那么也有可能会无法获得补偿。对东莞工厂市内搬迁有赔偿吗依旧不清楚的，可以选择继续查阅此文。
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劳动纠纷东莞市内工厂搬迁有补偿吗
无补偿。跨市搬迁对员工是有补偿的，一般同市搬迁是没有补偿的，除非有其它违反劳动法的情形。用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。
1w浏览2024-09-20
工厂在深圳搬迁到东莞怎么赔偿
8.5w浏览2024-08-05
东莞工厂市内搬迁有赔偿吗
公司市内搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。具体的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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东莞市厂房拆迁补偿标准
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东莞本市内搬厂有赔偿吗
若贵司因内部调整需搬迁，导致劳动合同依据的客观因素发生重大变迁，员工不愿接受新环境并承担义务，致使劳动合同解除，应依法支付经济补偿费。具体标准为：按员工实际服务年限，每满一年支付一个月工资作为补偿款。
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东莞市工厂拆迁补偿标准
房屋拆迁补偿标准是：
1、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿；
2、市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励；
3、被征收房屋价值的补偿；
4、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。
1w浏览2024-10-12
劳动法深圳工厂搬迁东莞补偿标准
10w+浏览2024-11-12
