厂异地搬迁如何赔偿
- 律师解析
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根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款的相关规定，厂房拆迁应当补偿以下项目：
1、被征收房屋价值的补偿；
2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。
- 法律依据
- 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：了和外交的需要;由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要;由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要;由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要;法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
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厂异地搬迁如何赔偿
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工厂搬迁异地如何赔偿？
工厂搬迁异地一般情况下是不存在着赔偿的，按照我们国家法律当中的规定，如果搬迁并不会影响到劳动者的劳动合同内容就不会存在着赔偿的问题。工厂搬迁异地如何赔偿，这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷厂异地搬迁怎么赔偿
厂子搬迁怎么赔偿：工厂拆迁按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款规定的以下费用，给予补偿：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
1w浏览2024-10-13
工厂异地搬迁员工补偿标准一般是怎样的
10w+浏览2023-09-21
工厂异地搬迁员工如何赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工厂异地搬迁员工如何赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷厂异地搬迁如何赔偿
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款的相关规定，厂房拆迁应当补偿以下项目：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
1w浏览2024-09-14
工厂异地搬迁员工怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工厂异地搬迁员工怎么赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷工厂异地搬迁如何赔偿
企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2024-09-26
工厂异地搬迁员工如何赔偿
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂异地搬迁员工如何赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷工厂异地搬迁有补偿吗
1、房屋征收与补偿标准，补偿包括被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。2、房屋补偿费(房屋重置费)：补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。
1w浏览2024-10-13
工厂搬迁异地员工补偿标准有几种
工厂异地搬迁，员工补偿根据服务年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。员工月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍支付，但年限不超过12年。
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劳动纠纷工厂异地搬迁怎么赔偿
1、拆迁人应当依照规定，对被拆迁人给予补偿。2、拆迁补偿的方式可以实行货币补偿。3、货币补偿的金额。4、拆迁非公益事业房屋的附属物。5、拆迁公益事业用房的。6、拆迁租赁房屋。7、拆迁人应当提供符合国家质量安全标准的房屋。8、拆迁产权不明确的房屋。
1w浏览2024-09-27
