农村土地收回怎么补贴

[律师回复] 解析：
根据相关法规，土地使用税的法定税率大致如下所示：
一等别土地每平方米年度应缴税费为人民币30元；
二等别土地每平方米年度应缴税费为人民币24元；
三等别土地每平方米年度应缴税费为人民币18元；
四等别土地每平方米年度应缴税费为人民币12元；
五等别土地每平方米年度应缴税费为人民币3元；
而六等别土地每平方米年度应缴税费则为人民币1.5元。
法律依据：
《城镇土地使用税暂行条例》第三条
土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，依照规定税额计算征收。
前款土地占用面积的组织测量工作，由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
第四条
土地使用税每平方米年税额如下：
（一）大城市1.5元至30元；
（二）中等城市1.2元至24元；
（三）小城市0.9元至18元；
（四）县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，我们首先应向国土资源局进行详细咨询。
倘若在系统内未能找到相应记录，您可寻求当地土地管理局查验土地使用权证书，并寻求相关部门协助办理相关手续。
因此，您需要先对所需材料进行充分准备，然后再向有关部门提出正式申请。
若这是由于土地管理工作人员操作失误所致，您还可以考虑提起诉讼，或者再次提交相关资料以期申请得到批准。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法实施条例》第三条
国家依法实行土地登记发证制度。依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。土地登记内容和土地权属证书式样由国务院土地行政主管部门统一规定。土地登记资料可以公开查询。确认林地、草原的所有权或者使用权，确认水面、滩涂的养殖使用权，分别依照《森林法》、《草原法》和《渔业法》的有关规定办理。
第四条
农民集体所有的土地，由土地所有者向土地所在地的县级人民政府土地行政主管部门提出土地登记申请，由县级人民政府登记造册，核发集体土地所有权证书，确认所有权。农民集体所有的土地依法用于非农业建设的，由土地使用者向土地所在地的县级人民政府土地行政主管部门提出土地登记申请，由县级人民政府登记造册，核发集体土地使用权证书，确认建设用地使用权。设区的市人民政府可以对市辖区内农民集体所有的土地实行统一登记。

[律师回复] 解析：
关于合同诈骗罪的法定量刑标准主要包括如下内容：
首先，行为人须以非法为其目的，在签订或履行合同的过程中，通过欺骗手段获取对方当事人的财物，且涉案金额达到一定程度者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
其次，若涉案金额巨大或存在其他严重情节时，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；
最后，当涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在我国农村地区，对于婚礼彩礼方面的具体规定主要包括以下几点：
首先，所谓的婚姻彩礼，简单理解就是婚前由男方赠予女方的聘礼或者礼金，其意义在于表达男方对女方及其家庭的尊重与感激之情。
其次，如果男女两方尚未正式办理结婚登记手续，那么此时男方赠予的彩礼应属于个人财产，女方有权拒绝接受。
再次，若男女双方已经完成了结婚登记手续，但是尚未开始共同生活，那么此时男方赠予的彩礼也应当视为个人财产，女方同样有权拒绝接受。
最后，如果男方因为婚前支付彩礼而导致自身生活陷入困境，那么他有权向当地人民法院提起诉讼，请求女方返还相应的彩礼金额。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项
应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
在遇到雇主拖欠农民工工资的情况时，可采取以下几种措施来索回应得的薪资：
首先，可以向劳动监察大队进行投诉。
雇主若违反国家相关法律法规，故意拖欠或未能全额支付员工薪酬，那么劳动者有权向劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政部门将依据法律规定对此类事件进行严肃处理。
其次，可以选择劳动仲裁途径解决问题。
当劳资双方产生劳动争议，且各方均不愿进行协商、协商无果或是达成和解协议后却未能履行的情况下，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
对于仲裁结果不满的，还可以向人民法院提起诉讼。
此外，如果劳动者持有欠条等相关证据，也可以携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本，向法院提起民事诉讼。
法院在审理案件后，会作出判决要求雇主支付所欠款项。
然而，即使法院已经做出了明确的判决，但雇主仍然拒绝支付的，劳动者可以在判决书规定的期限届满后的两年内，向法院申请强制执行。
最后，如果雇主故意拖欠或未能全额支付员工薪酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
人民法院在收到申请后，应当依法发出支付令，以确保劳动者的合法权益得到有效保障。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，若涉及公民、法人或其他组织针对土地纠纷方面的行政诉讼，则应自当事人确切知晓或应当得知做出该行政行为之日起六个月内提交诉状。
但在此前提下，若另有特定规定，则需按照特别情形裁决。
以涉不动产诉讼为例，这类案件若自行政行为做出日开始至超过二十年仍未提起诉讼，那么人民法院将不再予以受理；
而对于其他类型的案件，若自行政行为做出之日起超过五年才提起诉讼，同样也会被人民法院拒绝受理。
法律依据：
《行政诉讼法》第四十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
法律另有规定的除外。
因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

[律师回复] 请问对方态如何有协商吗？我们律所是可以解决这样的问题

[律师回复] 你好 报警由交警划分

[律师回复] 是自己意外受伤还是有其他方介入

[律师回复] 您好！找村委会进行反映。

[律师回复] 你好，有纠纷可以直接起诉维权c

[律师回复] 承担少部分责任，对方重大过错。

[律师回复] 具体看什么法律关系，什么纠纷，什么主体

[律师回复] 你好，这个你可以打交警电话说明

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好！找土地管理部门工作人员进行了解。

[律师回复] 你好，得问迁入地户籍部门是否同意

[律师回复] 你好，这个不属于法律问题，建议直接咨询车管所