被欺诈签订的合同有效吗
最新修订 | 2024-09-21
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- 律师解析
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合同诈骗罪的合同成立吗：成立但不生效。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
1、行为人具有相应的民事行为能力。
2、意思表示真实。
3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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以欺诈手段签订合同有效吗涉及欺诈的合同可以被撤销。根据我国《民法典》，如果一方是在被欺诈的情况下签订合同，那么他有权请求法院或仲裁机构撤销该合同。不过，受欺诈方需要在法律规定的期限内主张撤销权，否则合同可能会继续有效。如果遭遇欺诈，应该立即采取法律行动来保护自己的权益。
合同效力
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被误导欺诈签订了购房合同有效吗购房合同若因错误引导而签订，且内含欺诈或重大误解等可撤销条款，该合同经法律程序撤销后将不再具备法律效力。在出现此类情况时，合同中的各项条款将被视为无效，不再对双方产生约束力。这意味着，一旦合同被依法撤销，双方不再受原合同条款的约束，相关权益和责任将重新界定。
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欺诈签订的合同有效吗欺骗手段签署的合同常被视为无效。这种欺骗通常涉及一方故意误导或隐瞒真实情况，导致另一方做出错误判断。这种合同违背了双方真实意愿，侵害了合法权益。因此，法律通常认定此类合同无效，旨在保护合同双方的公正和公平。
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欺诈签订的合同有效吗非法集资的合同是没有效的。非法集资签订的合同往往是具有诈骗性质的，属于违反法律法规的合同，因此该合同无效。非法集资，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。
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被欺骗签订的合同,是否有效我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着被欺骗签订的合同,是否有效的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
合同效力
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被误导欺诈签订了购房合同是否有效?在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于被误导欺诈签订了购房合同是否有效?问题带来帮助。
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被欺诈签订的合同有效吗
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被误导欺诈签订了购房合同是否有效?
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于被误导欺诈签订了购房合同是否有效?问题带来帮助。
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房产纠纷拖欠工资2个月怎么处理最有效
[律师回复] 倘若遭遇了长达2个月的工资被拖欠情况，这里有一些较为切实有效的处理办法。
一开始，你可以心平气和地与用人单位进行协商，清楚地表明自己要求支付工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通交流过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能在后续起到关键作用。要是协商之后没有任何成效，那么向劳动监察部门进行投诉便是一个很不错的途径。劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是一种具有法定效力的解决方式。不过要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，通常情况下为一年，可别错过了这个期限。
在准备仲裁的时候，一定要仔细收集好能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的各种证据，像劳动合同这种最基本的肯定不能少，还有工资条，上面清晰地记录着工资的发放情况，以及考勤记录，能证明你实际的工作时长等。要是对仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。
一开始，你可以心平气和地与用人单位进行协商，清楚地表明自己要求支付工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通交流过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能在后续起到关键作用。要是协商之后没有任何成效，那么向劳动监察部门进行投诉便是一个很不错的途径。劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是一种具有法定效力的解决方式。不过要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，通常情况下为一年，可别错过了这个期限。
在准备仲裁的时候，一定要仔细收集好能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的各种证据，像劳动合同这种最基本的肯定不能少，还有工资条，上面清晰地记录着工资的发放情况，以及考勤记录，能证明你实际的工作时长等。要是对仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
工伤认定超过时效怎么样办
[律师回复] 工伤认定超过时效确实是个较为棘手的状况。通常来讲，工伤认定申请得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内提出来。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。
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以欺诈手段签订合同有效吗
涉及欺诈的合同可以被撤销。根据我国《民法典》，如果一方是在被欺诈的情况下签订合同，那么他有权请求法院或仲裁机构撤销该合同。不过，受欺诈方需要在法律规定的期限内主张撤销权，否则合同可能会继续有效。如果遭遇欺诈，应该立即采取法律行动来保护自己的权益。
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合同事务
被欺骗签订的合同是否有效
被欺骗签订的合同是否有效?受欺骗签订的合同属于可撤销合同，但当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。合同被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
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合同事务
被欺骗签订的合同,是否有效
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合同事务麻烦问一下，店内内部股东出现矛盾，店铺宣布解散，但是我欠的七月份，八月份，九月份三个月工资没发，当时发7月份的时候说是先等一下跟八月份一块儿发，但该发工资的时候就说不干了，现在我这个工资该找谁要？，补充：没有签订合同，当前给我的解释是一个股东卷钱走了，法人负责给那个跑路的股东打官司，什么时候官司打完，什么时候把钱给我，但那个离开的股东说是钱走的时候没有留，都放在店里了
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷
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被误导欺诈签订了购房合同
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房产纠纷
