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生育金怎么领取

最新修订 | 2024-10-12
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
生育津贴领取流程:
工怀孕后,携带户口本、结婚证身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。
用人单位确定产检及生育医院。
办理就医登记表。
社保局核对生育期间相关费用。
女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。
法律依据
《社会保险法》第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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如何领取生育保险金
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何领取生育保险金相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
怎样才能领取生育保险金?
生育保险金的领取由本人或所在单位持当地计划生育部门签发的《生育证》、婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。目前尚未实行生育保险费社会统筹的地区,由女职工所在单位支付有关生育保险待遇。
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生育津贴领取金额怎么计算
生育津贴计算基于参保员工月平均缴费工资和产假天数。若津贴高于产假工资,单位不得扣除;若低于,单位需补足差额。生育医疗费用包括分娩营养补助,正常产7个月以上按上年职工月平均工资25%发放,难产或多胞胎为50%。公立医院一、二级分娩另有300元补贴。
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劳动纠纷
生育保险怎么领取
请您准备好以下文件并提供给我们:1)生育计划证明;2)新生儿的完整的出生医学证明或者户口本;3)医生出具的诊断报告(包括生产医院开具的生产证明以及出院时所开具的证明);4)所有支付费用的收据凭证(由出院时打印);5)申请人的个人身份证明文件。
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劳动纠纷
领取失业金有生育保险吗?
领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的,凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请,由经办机构一次性支付4个月生育补助费,补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。
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