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申请认定工伤程序

最新修订 | 2024-09-03
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律师解析
申请工伤认定需按照下列程序:
发生工伤事故,紧急送医;
用人单位提出申请;
用人单位未按时提出申请,劳动者近亲属和工会可以在1年内提出申请;
申请材料不全的,社保行政部门当一次性告知申请人;
社保行政部门应在正式受理之日起的60日内做出认定结论。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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申请工伤认定程序
1、申请人提出申请。2、对申请人提供的材料进行审核,在15日内决定是否受理案件,材料完整的,通知申请人并出具受理通知书。3、已经受理的案件,根据申请人提交的证据材料对案件展开调查,了解受伤害职工受伤经过。4、根据调查结果作出认定结果。
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工伤赔偿
申请工伤认定的程序?
工伤保险条例第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
申请工伤认定的程序
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于申请工伤认定的程序的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
个人申请工伤认定程序
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与个人申请工伤认定程序相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
申请工伤认定有哪些程序
申请工伤认定的时候,具体的程序包括:1、合格主体在规定时效内向认定部门提出工伤认定的申请。2、认定部门手袋省之后,对提交的材料进行审查,之后派员对事故进行调查核实。3、认定部门按照规定时间作出认定结果,同时以书面形式通知用人单位、受伤劳动者等人。
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