企业一直未给交养老保险
最新修订 | 2024-09-25
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可申请单位补交所有没交的社保。
- 法律依据
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《劳动法》
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
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企业不给交养老保险怎么处理？
企业不给交养老保险可以首先和用人单位协商，用人单位不予理睬的情况下，可以到上一级的劳动监察部门进行诉讼，这些方法都不能够解决的，也可以因此而提起劳动仲裁，这都是属于我们国家法律当中所规定的处理方式。
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房地产企业可以直接给分包付款吗
房地产开发企业向分销商支付款项需经总包方同意，并应要求开具相应收据或发票。
依据《建筑法》第二十六条，分包商须在批准资质范围内承接工程，禁止超越资质等级或借用其他企业名义承包，也不得允许其他单位或个人使用其资质证书进行工程承包。因此，开发商应确保分包商合法性后再行支付。
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根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的规定。公司没给买社保，可以向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。
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