律图审稿专业委员会3轮严审

江苏高温费发放标准2024

最新修订 | 2024-03-03
3.4w浏览
律师解析
江苏高温费发放的标准是:
从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资,用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。
法律依据
《江苏省关于做好高温津贴支付有关工作的通知》第二条
我省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。
劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资,用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

泰州188****6749用户3分钟前已获取解答
盐城135****2355用户4分钟前已获取解答
无锡181****9435用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125372人选择咨询律师
6040位律师在线平均3分钟响应99%好评
江苏高温费发放标准2024
一键咨询
  • 161****0711用户4分钟前提交了咨询
    168****0258用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****2300用户3分钟前提交了咨询
    151****6630用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    150****4345用户2分钟前提交了咨询
    166****2480用户1分钟前提交了咨询
    138****6633用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****7552用户4分钟前提交了咨询
    146****6460用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****2688用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****0437用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****3207用户1分钟前提交了咨询
    175****5637用户1分钟前提交了咨询
    161****1335用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****5674用户1分钟前提交了咨询
    166****2211用户4分钟前提交了咨询
    144****5422用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****7678用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    141****4138用户1分钟前提交了咨询
    141****2000用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****4735用户4分钟前提交了咨询
    173****8410用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****8583用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****4630用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    153****4574用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    156****6565用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****6318用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    132****7386用户4分钟前提交了咨询
    131****7267用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****8642用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****5486用户3分钟前提交了咨询
    143****3863用户2分钟前提交了咨询
    133****5486用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****4257用户4分钟前提交了咨询
    170****2766用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****8281用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    163****1224用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****1045用户4分钟前提交了咨询
    154****6086用户3分钟前提交了咨询
    160****3267用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****4153用户4分钟前提交了咨询
    132****0432用户4分钟前提交了咨询
    172****0816用户4分钟前提交了咨询
    130****0230用户2分钟前提交了咨询
    163****8505用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    167****6236用户2分钟前提交了咨询
    154****1227用户4分钟前提交了咨询
    131****2884用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****0052用户1分钟前提交了咨询
    140****0672用户2分钟前提交了咨询
南通177****1844用户4分钟前已获取解答
无锡178****3323用户2分钟前已获取解答
宿迁135****2405用户2分钟前已获取解答
江苏高温费哪几个月发放?
对于夏季在外工作的人来说可能是最苦的事,因此,国家也作出了相关的规定,用人单位必须给工作人员发放补贴,这个补贴我们就称之为高温费,高温费不是每个月都有的,那就来了解一下江苏高温费哪几个月发放?下面就来听听小编的看法。
10w+浏览
劳动纠纷
2024经营所得税计算具体规定是什么
[律师回复] 解析:
在计算经营所得个人所得税时,我们依据的是每一个税务年度内的总收入,减去相应的各项支出、花费及财产损失之后所剩余的金额作为应纳税所得额。
其中,应纳税额的计算公式是将这个应纳税所得额乘以对应的适用税率,然后再减去特定的速算扣除数。
按照国家的规定,各个档次的个人所得税应纳税额的详细情况如下:
第一档,即个人所得税全年应纳税额不超过三万元的情形,税率设定为百分之五;
其次,如果个人所得税全年应纳税额在三万元到九万元之间的话,其税率则调整为百分之十,并且在该范围中的速算扣除数为一千五;
再次,当个人所得税全年应纳税额在九万元到三十万元之间时,税率会调整为百分之二十,并且此时的速算扣除数增加到了一万零五百;
最后两个阶段,个人所得税全年应纳税额分别在三十万元到五十万元和五十万元以上的部分,其税率分别为百分之五十和百分之三十五,而对应的速算扣除数也分别为四万零五百和六万五千五百。
至于经营所得的范畴,它主要涵盖了以下几个方面:
首先,个体工商户在从事生产、经营活动过程中所获得的所有收益都属于经营所得;
其次,个人独资企业的投资者在经营过程中产生的所有收益同样属于经营所得;
此外,个人在依法从事教育、医疗、咨询以及其他各类有偿服务活动过程中所获取的所有收益也都被视为经营所得。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;
非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
江苏省高温补贴发放标准
根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》第二条规定,江苏省高温补贴为300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
10w+浏览
江苏高温费发放条件是什么?
企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃,应当向职工支 付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。
10w+浏览
劳动纠纷
江苏高温费的发放标准是什么?
江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。
10w+浏览
江苏省高温费发放标准是什么?
我省今年将高温津贴标准调整至每月300元,支付时间为夏季的4个月,即6—9月,高温津贴原则上按月计发。用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的,应按照规定的月标准依法予以折算。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应