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工伤认定需要出院证明吗

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
在申报工伤时需要提供出院证明。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定决定。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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工伤认定需要出院证明吗
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工伤认定需要出院材料有哪些?
工伤认定需要出院材料主要有工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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工伤赔偿
工伤认定需哪些证明材料
1、工伤认定申请表2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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工伤赔偿
工伤认定证明人需要几个?
工伤认定证明人一般需要一个即可,并不影响工伤的判定,是否判定为工伤是需要劳动行政部门对事故进行调查之后,对是否符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件,给予认定后者不予认定的结果。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤认定需要什么证明吗
工伤认定需要的证明是员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,《职工工伤认定申请书》,员工本人身份证和工作证(或工卡,员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过。工伤认定所需的其他材料。
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工伤赔偿
工伤认定要有医院什么证明
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)《工伤保险条例》第十八条 提议工伤认定申请应当提交下列手续:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。
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工伤赔偿
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