工伤认定的程序怎样

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤认定程序的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

（一）首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。（二）填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。（三）认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。（四）如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。

有关法律法规规定：1、职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区劳动保障行政部门，提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。