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公务员病假规定2024

最新修订 | 2024-10-12
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
公务员病假规定
机关公务员因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理,事后补办请假手续,病休3天以上的应提供医院出具的病休证明。
病假的相关待遇:
(1)公务员病假在两个月以内的,发给原工资
(2)公务员病假超过两个月的,从第三个月起工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十。但公务员工作年限满十年的,工资依旧按照原标准发放。
(3)病假待遇的其他规定。
法律依据
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一条
工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条
工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:
(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;
(二)工作年限满十年的,工资照发。
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2024年公务员病假规定是怎样的
公务员病假规定两个月内的病假元工资照发,对于两到六个月的病假会从第三个月开始发放病假期间的工作,对于工作年限十年以下的,一般病假工资都是按照本人基本工资的90%进行发放。
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2024公务员病假规定可以请多少天?
公务员病假规定,最长可以请20天,病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。公务员是国家的工作人员,其是不能适用关于劳动者的一起规定的。
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劳务派遣人员病假规定
劳务派遣员工病假规定: 患病或非因公受伤员工,企业应支付不低于最低工资标准80%的病假工资或疾病救济费。 医疗、孕期、产期和哺乳期的劳动合同应顺延。 长期病假员工可申请劳动能力鉴定,根据伤残等级办理退休退职或解除劳动合同并支付补偿金和医疗补助。
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公务员事假病假规定包括哪些?
公务员事假病假规定包括:公务员的事假以及病假的期限以及事假病假期间的工作的计算等。工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限,仍按现行工龄计算有关规定执行,即从参加工作之当年起计算。工作人员病愈后要求恢复工作的,经定点医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作。
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贵州公务员病假工资规定2024年的规定是什么
贵州公务员病假期间的工资是病假在两个月以内的发给原工资,病假超过两个月的,从第三个月开始工作年限不满十年的发给本人工资的90%,工作年限满十年的工资照发,病假超过六个月的,从第七个月开始,工作年限不满十年的发放本人工资的70%,满十年的按照80%计发。
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