律图审稿专业委员会3轮严审

8小时以外工资怎么计算

最新修订 | 2024-10-15
1.7w浏览
律师解析
劳动者在8小时之外加班的,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日无补休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

南京152****8280用户2分钟前已获取解答
扬州156****3947用户4分钟前已获取解答
无锡134****7538用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125551人选择咨询律师
6801位律师在线平均3分钟响应99%好评
8小时以外工资怎么计算
一键咨询
  • 150****7187用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****0184用户1分钟前提交了咨询
    155****0710用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    171****5836用户4分钟前提交了咨询
    132****7342用户2分钟前提交了咨询
    156****1587用户4分钟前提交了咨询
    146****8108用户3分钟前提交了咨询
    138****8361用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    148****5282用户3分钟前提交了咨询
    176****1088用户2分钟前提交了咨询
    141****6758用户1分钟前提交了咨询
    172****5565用户3分钟前提交了咨询
    138****5875用户4分钟前提交了咨询
    168****4846用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    163****1731用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****8474用户1分钟前提交了咨询
    170****2520用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    146****0288用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****4376用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****8134用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    174****5534用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****3382用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    168****2463用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****7577用户1分钟前提交了咨询
    178****1346用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****8214用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****8425用户4分钟前提交了咨询
    171****0145用户1分钟前提交了咨询
    170****3671用户1分钟前提交了咨询
    142****5721用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    146****6544用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****8737用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    155****4028用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****0822用户3分钟前提交了咨询
    156****4787用户4分钟前提交了咨询
    165****1163用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****1047用户3分钟前提交了咨询
    132****7267用户1分钟前提交了咨询
    171****4877用户3分钟前提交了咨询
    142****8768用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    140****0770用户3分钟前提交了咨询
    170****2622用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****7763用户1分钟前提交了咨询
    153****0505用户1分钟前提交了咨询
    136****0648用户1分钟前提交了咨询
    168****2587用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****6543用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****1224用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****1360用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****6171用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
泰州177****7215用户2分钟前已获取解答
盐城156****7171用户3分钟前已获取解答
常州135****8006用户2分钟前已获取解答
8小时以外的加班工资怎么计算
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于8小时以外的加班工资怎么计算的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
国庆加班超8小时的工资计算是怎么样的?
国庆加班超8小时的工资是会按三倍的工资来进行计算,如果超过8小时的部份,那么就会按按小时工资乘以超过的小时数再乘以3倍,这样才能确定出最后的加班工资,这都是有规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
法定节假日工作时间超过8小时工资怎么计算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着法定节假日工作时间超过8小时工资怎么计算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京134****4821用户1分钟前已提交咨询
常州188****2395用户3分钟前已获取解答
扬州180****8598用户2分钟前已提交咨询
苏州156****3066用户3分钟前已获取解答
连云港188****2362用户1分钟前已提交咨询
盐城134****4682用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换