合同到期本人不想续签

劳动合同即将届满若您不想续签，属个人权利。建议书面通知雇佣方并留证据。合同期满终止，除非公司维持或提升条件您仍拒签，否则公司应给经济补偿。若公司有违法，您可维权。同时要遵守制度，完成交接，避免纠纷。

劳动合同到期若决定不续签，合同到期前应以书面方式向单位表明，保留凭证。到期日做好工作交接，归还物品资料，按要求填离职表格。关注结算薪资福利，若单位拖欠克扣工资，可依法维权。总之，保持沟通，依规处理。

若您在第三期劳动合同期满之际，出于自身意愿选择不再续约，通常情况下有权获得相应的经济补偿。然而，这并不适用于所有情况。在劳动合同期限届满之时，如劳动者主动表示拒绝续签合同，并不在用人单位需承担支付经济补偿责任的范畴之内。不过，若在续签过程中，用人单位降低了原劳动合同所约定的各项条件待遇，使您无法接受并坚持不予续签，那么在此种状况之下，用人单位应当向您支付相应的经济补偿。