律图审稿专业委员会3轮严审

挑衅对方被打伤责任在谁

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
挑衅对方被打伤的主要责任在于侵权人,主动挑衅者负次要责任。若是受害人的伤情在轻微伤及以下的,侵权人会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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挑衅引起的打架怎么判责任
双方都有责任,都要承担法律责任。打架斗殴违法,应当给予相应的行政处罚。处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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刑事辩护
有人挑衅打架怎么办
打架斗殴违法,应当给予相应的行政处罚。有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。
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诉讼仲裁
挑衅打架会怎样处置
聚众斗殴,寻衅滋事,侮辱妇女或者进行其他流氓活动,破坏公共秩序,情节恶劣的处七年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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刑事辩护
女人出轨孩子一般判给谁
[律师回复] 解析:
关于女方出轨的情况下,子女的抚养权归属问题,通常需要依据具体的情形进行判断。
比如:
(1)对于年龄不满两周岁的子女,法院倾向于将抚养权判予女方;
(2)若子女年满两周岁以上,则法庭将会依据对子女的健康和成长最为有利的原则作出裁决,若是对方的经济条件更为优越,那么抚养权可能会判给对方;
(3)倘若子女已经年满八周岁且表示愿意跟随另一方生活,法院亦会尊重他们的意愿。
然而,在法院判定儿子的抚养权归属于女方之后,男方却拒绝提供户口簿,此时可以采取以下几种解决方法:
首先,离婚后子女的抚养权归属哪一方,子女的户口便应随同该方迁移;
其次,若子女尚未成年,需要父母代为办理户口的迁移手续;
再次,若子女年满十八周岁,则可自行办理户口的迁移事宜;
最后,年满十八周岁者可单独设立户口,只需携带身份证、户口簿前往当地派出所办理相关手续即可。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
对方挑衅先动手被打成轻伤,打人者需要负刑事责任吗?
这种情况不需要负刑事责任,这属于正当防卫,不需要追究打人者的责任。为制止不法的侵害行为给侵害人造成损失的,可以认定为正当防卫行为,是不需要承担责任的;若是无故闹事致人轻伤的需要追究打人者的责任。
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刑事辩护
被人挑衅后打人怎么判?
被人挑衅后打人如果导致被打者受伤轻伤以上的伤害,那么可能会被判处三年以下有期徒刑,这是由于此种现象实施打人行为的人涉嫌犯了故意伤害罪。若殴打行为不入罪,则可能会被处10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款。
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刑事辩护
劳动仲裁工资的举证责任是谁的
[律师回复] 解析:
在劳动纠纷中,关于用人单位是否应承担工资争议的举证责任问题,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》做出了明确规定。
该法强调当事人负有证明其主张成立的责任,即提供劳动争议相关证据是当事人不可推卸的义务。
如果与争议事项相关的证据由用人单位进行管理,那么用人单位就有责任提供这些证据以支持其观点;
反之,如用人单位未能提供相关证据,则需承担由此产生的不利法律后果。
尽管仲裁法并未对劳动争议案件中劳动者工资标准的举证责任作出明确规定,但是我们可以通过参考现行的其他法律法规来寻找答案。
根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》,用人单位必须以书面形式详细记录支付给劳动者工资的具体数额、发放日期以及收款人的姓名及签名等信息,并且需要将这些记录妥善保管至少两年以便备查。
此外,用人单位在向劳动者支付工资时,还须向劳动者提供个人工资清单,以确保工资支付的透明度和公正性。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
学生上体育课打闹受伤责任在谁
[律师回复] 解析:
关于体育课上发生的意外伤害事故责任的划分问题,应根据实际情形加以细致地分析判断。
首先,对于八岁以下的无民事行为能力人在体育课上遭受的伤害,依据现行法律法规,学校或其他教育培训机构须承担相应的侵权责任;
然而,若能充分举证证实其已经尽到教育监管之责,则不应承担侵权责任。
其次,对于年龄介于八至十八岁之间的限制民事行为能力人在体育课上所受的伤害,若学校未能履行教育管理职责,则需承担相应的侵权责任;
反之,若已尽职尽责,则无需承担任何责任。
至于体育课上发生的意外伤害事故,体育教师是否负有责任,这需要根据相关当事人的行为以及这些行为与损害结果之间的因果关系来依法进行判定。
当学生在校园内受到伤害时,学校或其他教育培训机构如未能尽到教育、管理之责,便应对此承担侵权责任。
若由于学校、学生或其他相关当事人的过失导致学生伤害事故的发生,相关当事人应根据各自行为过错程度的比例及其与损害结果之间的因果关系,承担相应的责任。
若当事人的行为是损害后果发生的主要原因,则应承担主要责任;
反之,若当事人的行为是非主要原因,则仅需承担相应的责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
【教育机构的过错推定责任】无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。
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