劳动合同没写明工资合法吗
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解析
- 劳动合同中未写明工资是不合法的。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动报酬；社会保险；其他。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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劳动合同没有写明薪资首先，您可以与用人单位进行沟通，要求补正劳动合同，明确薪资待遇。如果双方协商不成，您可以要求适用集体合同的规定。如果单位有集体合同，集体合同中的薪资规定对您具有法律约束力。如果没有集体合同或者集体合同未规定，按照同工同酬的原则，您应当获得与本单位相同岗位、相同工作量的劳动者相同的工资待遇。您还可以向当地的劳动监察大队投诉，请求劳动行政部门介入，帮助您维护合法权益。
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劳动合同需要写明薪资么劳动合同需要写明薪资。没有工资的合同，缺乏生效要件，薪酬工资是劳动合同的必备条款，如果对劳动报酬约定不明确，可以重新协商；协商不成，适用集体合同规定；没有集体合同的，实行同工同酬。工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式。
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劳动合同不写明工资行么？劳动合同不写明工资不行，劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬。
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签订劳动合同会写明工资吗？签订劳动合同时，必须在合同中写明工资，因为员工的薪资待遇是劳动合同的必备条款，如果在劳动合同中没有约定工资，该合同是无效的，需要和用人单位协商，重新签订新的劳动合同。
劳动合同
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劳动合同没有写明工资合法吗？劳动合同没有写明工资显然是不合法的，根据我国法律规定，对于工资待遇显然是属于劳动合同中的关键要素，如果没有在劳动合同中进行明确说明的 则显然不符合劳动合同法的相关规定的。
劳动合同
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劳动合同不写明工资可以么劳动合同不写明工资是不可以的，这样的合同没有法律效力。合同里面必须写明白工资标准及支付日期。工资、工作内容和工作地点及劳动合同期限等是劳动合同必备条款，另外，除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
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劳动合同没写明工资合法吗
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劳动合同没有写明工资合法吗？
劳动合同没有写明工资显然是不合法的，根据我国法律规定，对于工资待遇显然是属于劳动合同中的关键要素，如果没有在劳动合同中进行明确说明的 则显然不符合劳动合同法的相关规定的。
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当初在离婚协议里指定前夫把房子必须留给我儿子，写明了无论什么人都不能分割和继承，现在得知他再婚又生了一个男孩，请问如果对方再婚的女人和小孩要是想分割继承或者霸占的话，写明留给我儿子的房子还保得住吗？万一他爸爸老了私下留下遗嘱想把这套房子更改留给他再婚的女人和小孩有用吗?
[律师回复] 您好，这边可以了解一下具体情况吗
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劳动合同不写明工资可以么
劳动合同不写明工资是不可以的，这样的合同没有法律效力。合同里面必须写明白工资标准及支付日期。工资、工作内容和工作地点及劳动合同期限等是劳动合同必备条款，另外，除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动纠纷表明了自己买二级保护动物的意向，但是没有付款，没有后续，算违法吗
[律师回复] 只是嘴上说说这个顶多警察也就是口头上教育一下，没涉及什么违法犯罪呢
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快速解决“合同事务”问题
我按公司要求写了离职申请，不是我的真实意思表示，我按她要求写离职申请也不是我的真实意思，我按我的真实意思写明因工伤原因造成离职，公司老板娘不让我这
样写，她让我写因为个人原因写离职，我按她说的写了，现在仲裁调解采纳了公司的证据，对我造成侵权损害
[律师回复] 您好，现在走到哪一步了呢，是已经仲裁结束了么
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我是买房子的 跟房主签了二手房买卖合同 现在我这边出现问题 不想买了 我们是4.28签的合同 合同上写了违约之日起需赔20%违约金 我想问一下这个是我不买了 我需要赔付给房主的吗
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签订劳动合同会写明工资吗？
签订劳动合同时，必须在合同中写明工资，因为员工的薪资待遇是劳动合同的必备条款，如果在劳动合同中没有约定工资，该合同是无效的，需要和用人单位协商，重新签订新的劳动合同。
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劳动纠纷离婚时口头承诺一个月一千，但没写在协议书上，可以要回离婚到现在的抚养费吗
[律师回复] 你好 ，孩子多大？？协议怎么约定？
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我今天被公安机关刑事传唤了12小时，沒有直接证据证明我违法犯罪，让我回家了，公安机关给我说让我老实呆着，以后随时传唤我，我想问我现在应该怎么办
[律师回复] 问了你什么内容，涉嫌什么违法行为，具体什么情况请详细说明。
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现在每天会去公司上班，有打卡记录，工作记录，企业微信记录，社保缴纳记录，工资流水。
[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。
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交通事故我全责，对方是营运车要我赔偿停运费，保险公司不赔让我自己赔钱。续保时责任免除并未做提示或明确说明，只留有续保时的VX聊天记录，那我能举证保险公司的责任免除条款无效吗
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？
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员工劳动合同要写明工资吗
如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同里不写明工资是不合法的，这样这一份劳动合同就无效，等同未签订。
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