劳动争议调解的原则是什么
最新修订 | 2024-03-02
2.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
劳动争议调解的原则有：
事实清楚原则。所谓事实清楚原则，是指在仲裁程序中，应当坚持在查明事实、分清责任的基础上，才能进行调解的原则。
自愿原则。所谓自愿原则，是指在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿。
合法原则。所谓合法原则，是指在仲裁程序中，调解活动和协议内容，都必须符合劳动实体法和仲裁程序法的规定。
- 法律依据
-
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第11条
经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
劳动争议仲裁的调解原则是什么劳动争议仲裁调解遵循实证清晰、合约意愿及合法性三大准则：一是实证清晰，需确凿证据明责；二是合约意愿，取决于当事人主动配合和同意；三是合法性，所有步骤和结果须符法律规范，否则无效。
-
劳动争议仲裁调解原则有什么劳动争议仲裁调解原则如下： 1.事实清楚原则。所谓事实清楚原则，是指在仲裁程序中，应当坚持在查明事实、分清责任的基础上，才能进行调解的原则。 2.自愿原则。在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿。当事人如果不自愿，就不能调解。 3.合法原则。调解程序和协议必须合法，否则不能成立。
-
劳动争议仲裁调解原则是什么劳动争议仲裁调解原则如下：1.事实清楚原则。所谓事实清楚原则，是指在仲裁程序中，应当坚持在查明事实、分清责任的基础上，才能进行调解的原则。2.自愿原则。在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿。当事人如果不自愿，就不能调解。3.合法原则。调解程序和协议必须合法，否则不能成立。
-
劳动争议调解原则是什么？1、事实清楚原则。2、自愿原则。所谓自愿原则，是指在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿。3、合法原则。
劳动争议
-
调解劳动争议的原则有哪些？1、事实清楚原则。2、自愿原则。所谓自愿原则，是指在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿。3、合法原则。所谓合法原则，是指在仲裁程序中，调解活动和协议内容，都必须符合劳动实体法和仲裁程序法的规定。
劳动争议
-
调解劳动争议原则有哪些1、事实清楚原则。所谓事实清楚原则，是指在仲裁程序中，应当坚持在查明事实、分清责任的基础上，才能进行调解的原则。2、自愿原则。所谓自愿原则，是指在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿。3、合法原则。
劳动争议
劳动仲裁案件·常见问题
问题没解答? 125302人选择咨询律师
劳动争议调解的原则是什么
一键咨询
调解劳动争议原则有哪些
1、事实清楚原则。所谓事实清楚原则，是指在仲裁程序中，应当坚持在查明事实、分清责任的基础上，才能进行调解的原则。2、自愿原则。所谓自愿原则，是指在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿。3、合法原则。
10w+浏览
劳动纠纷第一次起诉离婚，法院未判离，协调了几次，女方对于抚养费要求较高，而且要求三年支付完，协商不成，对方一直到公司去，要么就是各种骚扰
[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情
3.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
劳动争议调解原则是什么？
1、事实清楚原则。2、自愿原则。所谓自愿原则，是指在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿。3、合法原则。
10w+浏览
劳动纠纷
不同意协议离婚该怎么办
[律师回复] 要是夫妻俩商量不成咱还能咋办？那就得找法院帮忙。法院会看看你们俩的关系到底破成什么样了，然后再给个结果。当然这个断定是要考虑多方面的，比如有没有家暴、分居多久了、有没有外遇之类的事情。如果有足够证据证明你们俩真的过不下去了，法院可能就会判离，同时也会管管孩子归谁养、财产怎么分这些事儿。
3.2w浏览
调解劳动争议的原则有哪些？
1、事实清楚原则。2、自愿原则。所谓自愿原则，是指在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿。3、合法原则。所谓合法原则，是指在仲裁程序中，调解活动和协议内容，都必须符合劳动实体法和仲裁程序法的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我由于闯黄灯出了交通事故，当时报警警察判定我全责，由于对面闯红灯我提出异议，然后让我们去交警大队处理，后来我嫌麻烦和对方私下处理了，这样的话会被扣闯黄灯的6分吗
[律师回复] 你好，可以提出的，有需要可进一步与我沟通
3.1w浏览
劳动争议的调解原则有哪些
1、自愿原则。劳动争议调解委员会应当依照法律、法规，遵循双方当事人自愿原则进行调解。经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行。调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、民主说服原则。这是由劳动争议调整委员会的性质决定的。
10w+浏览
劳动纠纷在爷爷还在的时候，分的家后面也有协议的地契，但是时间年过很久，很多东西协议上都发生了改变，现在还可以去起诉吗？
[律师回复] 你好，请说一下具体情况。xm
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
离婚了有离婚协议，但对方迟迟未履行协议，离婚以后又掌握对方婚内出轨录音，还会按照离婚协议判吗？
[律师回复] 一般情况下，离婚协议具有法律效力，对方不履行时，另一方可以向法院起诉要求其履行。
4.3w浏览
劳动争议仲裁调解原则有什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议仲裁调解原则有什么相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷想请问一下怎么偷偷地调取男方的男方的拆迁协议怎么查
[律师回复] 按片区综合地价，调取下今年的补偿方案，具体情况电话沟通
3.1w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
