劳动争议仲裁调解原则有什么

最新修订 | 2024-02-29
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议仲裁调解原则有什么相关的法律方面知识。
劳动争议仲裁调解原则有什么

一、劳动争议仲裁调解原则有什么

劳动争议仲裁调解原则如下:

1.事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进行调解的原则。

2.自愿原则。在仲裁程序中,是否进行调解,能否达成协议,完全取决于双方当事人的自愿。当事人如果不自愿,就不能调解。

3.合法原则。调解程序和协议必须合法,否则不能成立。

劳动争议调解仲裁法》第十二条

当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

二、劳动争议仲裁中有哪些特殊原则

劳动争议仲裁中有下列特殊原则:

一、先行调解原则。即仲裁委员会仲裁庭在裁决前,首先应进行调解,不经调解一般不得裁决。

二、回避原则。仲裁委员会成员或仲裁员在仲裁劳动争议案件时,如果存在应当回避的情形,或者当事人认为应当回避的可以申请回避或者自动回避。

三、少数服从多数原则。动争议仲裁委员会和劳动争议仲裁庭处理劳动争议案件,按少数服从多数原则作出仲裁裁决。

四、一次裁决原则。任何一级劳动争议仲裁委员会的裁决都是最终裁决,当事人不服裁决的,也不可以再次申请仲裁

《劳动争议调解仲裁法》第三十三条

仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:

(一)是本案当事人或者当事人、代理人近亲属的;

(二)与本案有利害关系的;

(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;

(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了劳动争议仲裁调解原则有什么的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.9k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6097位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议仲裁调解原则有什么
一键咨询
  • 156****8105用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****2645用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    155****8468用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    174****4834用户4分钟前提交了咨询
    155****4303用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    158****8572用户4分钟前提交了咨询
    131****7223用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****8025用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    167****8663用户4分钟前提交了咨询
    153****7686用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****0526用户3分钟前提交了咨询
    167****6047用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    145****0854用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    163****1043用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****2018用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询

劳动仲裁·推荐文章

为你推荐
沭阳152****6616用户2分钟前已获取解答
盐城178****7405用户3分钟前已获取解答
淮安188****3401用户4分钟前已获取解答
劳动争议仲裁调解原则是什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议仲裁调解原则是什么相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁的原则是什么?
[律师回复] 解答如下, 在现实生活中,劳动争议纠纷是非常常见的,这是劳动者与用人单位的地位所决定的。劳动者一般处于弱势地位,一旦合法权利被侵犯,就可能忍气吞声。因为劳动争议内容比较简单,法律就规定了仲裁前置,这样既有利于纠纷的快速解决,也节约了司法资源。那么,劳动争议案件仲裁前置的法律依据是什么<br/>一、劳动仲裁<br/>1、概念劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。<br/>2、内容用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:<br/>(1)因确认劳动关系发生的争议;<br/>(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;<br/>(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;<br/>(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;<br/>(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;<br/>(6)法律、法规规定的其他劳动争议。<br/>二、劳动争议案件仲裁前置的法律依据《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民提讼”。司法实务中,人民受理劳动争议案件是以是否经劳动争议仲裁委员会裁决过为前提的,即通行的所谓“劳动争议仲裁前置程序”。法释(2001)14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条在规定劳动争议案件范围的同时,也明确规定了人民受理劳动争议案件,应以劳动仲裁为前置程序。即当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民的,人民才予以受理。从而形成了劳动争议仲裁前置程序法定化。综上,就是劳动争议的概念和劳动争议案件仲裁前置的法律依据的全部内容。首先,我们要明白,不是所有的劳动者与用人单位的纠纷都是劳动争议,一定是因为劳动关系所产生的争议。劳动争议发生后,一定要先申请仲裁,不经仲裁直接,不予受理。
321浏览
劳动争议仲裁调解原则
10w+浏览2024-02-24
劳动争议仲裁调解原则有哪些
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动争议仲裁调解原则有哪些问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁的原则有哪些,劳动争议调解调解原则
10w+浏览2023-09-22
劳动争议仲裁调解原则有哪些
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议仲裁调解原则有哪些相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议仲裁调解原则有哪些
10w+浏览2023-09-07
劳动争议仲裁调解原则是什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议仲裁调解原则是什么相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议仲裁调解原则有哪些
10w+浏览2023-09-11
劳动争议仲裁调解原则是怎样的
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议仲裁调解原则是怎样的相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议仲裁调解原则是什么
10w+浏览2024-03-01
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁 > 劳动争议仲裁调解原则有什么
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京135****8598用户1分钟前已提交咨询
镇江188****8256用户1分钟前已获取解答
扬州180****7609用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换