被狗咬伤该如何维权
最新修订 | 2024-02-26
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- 律师解析
- 被侵权人可以诉请法院判令狗的主人赔偿其因被狗咬伤产生的相关费用。饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
- 法律依据
- 《民法典》第一千二百四十五条【饲养动物致害责任的一般规定】饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
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公民被狗咬伤应该怎么维权公民被狗咬伤可以要求狗的主人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等一系列人身损害赔偿。如果对方不赔偿，可以向法院提起诉讼要求对方赔偿。
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被别人家狗咬伤怎么维权？首先，饲养动物应当遵守法律法规，尊重社会公德，不得妨碍他人生活。其次，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
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被狗咬伤该如何维权?被侵权人可以诉请法院判令狗的主人赔偿其因被狗咬伤产生的相关费用。饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
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如果被别人的狗咬伤了该怎么办隐性伤害“狂犬病”的诉讼时效是在病发确诊后开始计算。也就是说如果将来真的发现患病，仍可以要求狗主人赔偿。医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他。凭据给付，外地治疗有转诊单。
动物伤人
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公民被狗咬伤该如何维权？公民被狗咬伤的话是可以向对方索赔的，如果是农村可找村干部出面索拿，在城市可找居委会，如果不行可报110或当地派出所，也可以打官司，对付这种无懒的人必须使用法律来应对，保护自已同时也是保护他人。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
消费权益
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如果被别人的狗咬伤了，该怎么办？《民法通则》第127条有规定：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任，由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任;由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。
动物伤人
动物伤人案件·常见问题
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被狗咬伤该如何维权
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公民被狗咬伤该如何维权？
公民被狗咬伤的话是可以向对方索赔的，如果是农村可找村干部出面索拿，在城市可找居委会，如果不行可报110或当地派出所，也可以打官司，对付这种无懒的人必须使用法律来应对，保护自已同时也是保护他人。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
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损害赔偿楼上漏水不管维修 我不在本地 想直接起诉 需要咨询律师费用
[律师回复] 你好，需要根据实际情况确定律师费
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如果被别人的狗咬伤了该怎么办
隐性伤害“狂犬病”的诉讼时效是在病发确诊后开始计算。也就是说如果将来真的发现患病，仍可以要求狗主人赔偿。医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他。凭据给付，外地治疗有转诊单。
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损害赔偿你好，没买商业险出车祸，和对方同责。维修费用4s店给我报了12000元，给对方报了7500元，我已经付了6000，可以追回金额吗？
[律师回复] 你好，具体事故情况以及赔偿问题电话沟通
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快速解决“交通事故”问题
如果被别人的狗咬伤了，该怎么办？
《民法通则》第127条有规定：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任，由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任;由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。
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损害赔偿
打狗被咬伤算不算工伤？
如果说劳动者是因为工作原因被狗咬伤后是属于工伤范畴的，那么在确定当事人是否属于工伤范畴也是会根据是否在工作时间以及是否因为工作的原因造成的，如果说是属于工伤范畴后劳动者也是可以通过工伤保险来向用人单位索要相应的工伤赔偿费用的，具体根据实际情况确定。
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工伤赔偿你好，我老公在一所茶楼上班两年，但是没签劳动合同，前天被老板口头辞退，能维权吗
[律师回复] 能维权，可以劳动仲裁
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快速解决“公司经营”问题
我爸爸偶尔家暴我妈妈
大概6或7次了吧
有时还会侮辱 你个疯狗！等等甚至更严重的脏话
现在他在单位上 我妈妈昨天被他打的头疼??（他单位和我家是不同省的，昨天刚好是他休息的最后一天）
[律师回复] 您好，请问您报警了吗？
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被保人不签字保险公司不理赔如何维权
[律师回复] 若未有车主亲自签署的文件，车主仍可向相关方提交有效的授权委托书，并在委托书上签名确认；若车主既不愿委托他人代为签字，又无法亲自办理相应手续时，需要由受害者与车主共同协商寻求妥善解决方案，若双方协商无果，则可向当地公安机关交通管理部门申请调解处理；如调解失败，受害者有权通过法律诉讼途径要求对方承担赔偿责任。
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上班被狗咬算工伤吗？
算。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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劳动纠纷
