干半个月没工资怎么办

就算没干满一个月，也是有工资的。试用期的时候，如果还没满一个月，老板一般得给你工资。要是签了合同，合同上怎么写，就怎么给。法律规定，试用期内也有工资，要是老板乱来，你得找法律帮忙。实际上，开始工作了几天，就得给几天的工资。但要是还没开始工作，那可能就没工资了。要是你自己想走，那老板可能不给未满一个月的工资，除非你们提前说好了。

没签合同上班半个月不干了有工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。

未满一个月的工作时间，薪资计算方法是：将月薪总额除以平均每月工作日数（21.75天），得出每日应得工资，再乘以实际出勤天数。工资是员工在稳定工作关系中，根据法律法规、行业标准或协议，以货币形式获得的劳动报酬。