信用卡诈骗数额巨大量刑标准

[律师回复] 一般如果有自首、以及达成谅解可以的。

[律师回复] 您好，有必要。具体咨询l86850l7839

[律师回复] 您好，请简要说明您的问题

[律师回复] 你好，是未成年人还是成年人？如何判决要看犯罪时的具体情况，有需要可以电话详细沟通

[律师回复] 一般情况下要到侦查阶段结束以后才能拿回。

[律师回复] 你好，天津东方（岳阳）律师事务所X

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 具体要看你们的合同条约

[律师回复] 您好 方便您留个联系方式

[律师回复] 你好，具体情况说下10

[律师回复] 您的担心是有道理的。骗子获取您的银行卡号可能存在多种风险：

1.?洗钱风险：他们可能利用您的银行卡号进行非法资金的流转和洗钱活动。
2.?诈骗风险：将您的银行卡用于接收诈骗他人所得的钱款。
3.?信用风险：此类异常活动可能影响您的银行信用记录。

虽然您没有上当并按照他们的要求操作，但仅仅提供银行卡号也存在潜在的风险。

建议您采取以下措施：

1.?密切关注您的银行账户交易记录，如有异常及时与银行联系。
2.?可以考虑向您的开户银行说明情况，咨询他们的建议或采取必要的防范措施，如冻结账户、更换银行卡等。
3.?提高警惕，避免再次向不可信的人或机构透露个人金融信息。

[律师回复] 您好，对方有没有打过条子？

[律师回复] 有期徒刑3年至五年内，具体刑期法官根据案件具体情况裁量判定

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 一般来说，被诈骗产生的债务不需要偿还，因为这不是基于真实意愿形成的合法债务，而且法律规定要追缴违法所得返还给被害人。不过特殊情况下可能要偿还或部分偿还，比如被害人有过错或违法，或者在不知情时参与诈骗并受益，又或者在贷款诈骗中实际使用了贷款本金，这种情况下可能要承担一定责任。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 你好，这个你要配合公安机关，如果在你不知情的情况下，那么要看公安机关怎么认定

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 您好！发生被骗事件第一时间报警处理